у меня 3 вопроса, помогите, пожалуйста:
1. После работы сотрудница ехала домой на служебной машине. Машины не в штате....водители не являются нашими сотрудниками (работают по договору найма).....как квалифицировать
2. Если это случай по пути с работы домой...то его посто оформляют актом.....и все?????
3. Есть ли какой-то период который можно отнести к периоду " путь с работы домаой" (например раньше был час после окончания рабочего дня)

Здравствуйте, btrka!
Я так понимаю, что травмировалась ваша сотрудница, а не водитель.
Тогда собираете комиссию, выясняете обстоятельства...
Если женщина закончила работу,переоделась, села в служебный транспорт и получила травму(др.причин нет)- производственный травматизм с актом Н1 и т.д.
Но возможны и другие варианты...
Женщина после работы зашла в ближайшее кафе, "немного" приняла...дождалась следующего служебного транспорта и травмировалась в нем, устроив танцы на сиденье во время дрижения- тогда комиссией признаете случай не производственным + акт произвольной формы.

нет...это же случай по пути с работы...он не производственный?! нет?

1. Если на предприятии предусмотрена доставка работников на работу (с работы) служебным транспортом (собственным или привлеченным для перевозок), данный случай подлежит расследованию и учету в соответствии с Положениям об особенностях расследования НС ... (при трудопотере на 1 рабочий день и более)
2. Если доставка работников служебным транспортом не предусмотрена, а работник по своей инициативе или по приглашению водителя сел в этот транспорт, на мой взгляд, данный случай не попадает под действие Положения. Что в протоколе опроса пострадавшей зафиксировали (я о причинах поездки на служебном транспорте) ? Уточните указан ли в договоре найма период времени, в течение которого транспорт является служебным?
3. Фиксированного времени, которое необходимо работнику для того, чтобы преодолеть расстояние от работы до дома нет. Да и установить его проблематично. Для расследования несчастных случаев, не связанных с травмой на производстве, ранее использовалось Постановление № 27-67 от 11.11.88 г. (отменено 28.09.89 г. Постановлением Секретариата ВЦСПС за № 20-47), другого документа не встречала.
Для расследования несчастных случаев, произошедших в результате ДТП кто-то на форуме выкладывал Методические рекомендации о порядке расследования НС, происшедших в результате ДТП и иных повреждений транспортных средств, утв. и.о. руководитея ГИТ в г. Москве Г.И. Помогаевым 22.03.07 г.

Посмотрите в Постановлении Правительства РФ от 11 марта 1999 г. N 279"Об утверждении Положения о расследовании
и учете несчастных случаев на производстве":
...3. Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:
...б) при следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте...

дааааа...................проблема...ладно, попробую пока документы почитать.............всем большое спасибо

Утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 08.01.2003 N 5.

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы)......................
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;




Приложение N 2
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 24 октября 2002 г. N 73

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
НА ПРОИЗВОДСТВЕ В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
3. Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы)..............
в) при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя или сторонней организации, предоставившей его на основании договора с работодателем, а также на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных целях в соответствии с документально оформленным соглашением сторон трудового договора или объективно подтвержденным распоряжением работодателя (его представителя) либо с его ведома;

А какие проблемы? Коллеги все максимально точно описали. Выясняйте обстоятельства и квалифицируйте в соответствии с ними.