КимА писал(а):
Можно ли инструктаж на рабочем месте проводить в устной форме опираясь только на утвержденную программу инструктажа на рабочем месте или он должен быть написан и утвержден?!!
У меня имеются инструкции по ОТ (по должностям, при работе на экструдерной линии и т.д.)в которых описаны основные разделы (общ треб, перед началом работы, во время раб, при авар ситуации, после работы) необходимо ли мне разработать отдельные инструкции по тенике безопасности и какие критерии необходимо освятить в ней?! и как их тогда "обозвать"?!!
А может ИТБ необходимо было более подробно описать в тех самых инструкциях?!!!
В приложение к вышесказанному одна из имеющихся инструкций:
Первое.
КимА, есть ряд необходимых и достаточных условий для проведения инструктажа на РМ:
1. Это делает руководитель инструктируемых, уполномоченный инструктировать особым приказом шефа.
2. У него должен быть на руках утвержденный и введенный в действие приказом шефа Перечень инструкций по ОТ, которыми охватывается весь круг его подчинённых.
3. У него должны быть учтённые копии всех указанных в Перечне ИОТ, утверждённых и введенных в действие приказом шефа.
4. У него должен быть выданный службой ОТ под роспись Журнал регистрации инструктажей на РМ, оформленный, прошнурованный и опечатанный для пущей важности.
5. У него должна быть утвержденная и введенная в действие приказом шефа Программа инструктажа.
В программе попунктно сказано, о чем и как говорить и спрашивать.
Больше ничего не требуется, знай себе глаголь положенное...
Второе.
Если у вас есть качественные инструкции по ОТ, никаких больше инструкций по ТБ Вам, инженеру по ОТ, не надо.
Руководители подразделений сами пусть сочиняют всякие производственные инструкции.., ответственный за пожбезопасность - свои, ответственные за электробезопасность - свои ... и т.д.
Вход
Регистрация
Помощь
Поиск
