А если произвели задержание в милицию по факту драки? Тогда не нс?

Девочки, сейчас мне звонил сотрудник ФСС, сказал, что это не травма на производстве, что они оплатят только 60 % как обычная травма в быту, сослался на статью 227
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

не смотря на то что я ему отправила во такое сообщение:

в рабочее время администратор отдела розничных продаж ЗАО «икс» такой-то инициировал драку с сотрудником службы безопасности ООО «игрик» таким-то, в результате чего первый получил травму легкой степени тяжести.

Ох, девушка...
При проведении расследования данного случая, комиссия принимает решение о признании/непризнании данного случая производственной травмой. Я уже писала о том, что

Если по факту драки составлен протокол правоохранительными органами, то это уже позволит Вам воспользоваться вышеприведенной цитатой.
Вы пишите, что в этот день работник не работал, но (с его слов) его вызвали в офис. Кто его вызвал, с какой целью? К материалам расследования должны быть приложены документы, удостоверяющие и этот факт. Всегда надо помнить о том. что в случае получения отказа в составлении акта по форме Н-1 работник может обратиться в инспекцию труда или в суд. Так вот материалы расследования должны быть доказательными и подтвердить правильность решения комиссии.
Что касается ФСС, то это не тот орган, который единолично определяет является травма производственной или нет.

Konyulana писала

Интересно при признании травмы производственной, какие действия пострадавшего Вы признали действиями в интересах работодателя?

Я считаю, что он не действовал в интересах работодателя. Его вызвал не работодатель, а сотрудник службы безопасности, считающий, что он участвовал в краже.
Пострадавший инициировал драку, так как других способов переговоров и налаживания партнерских отношений он видимо не знает.