Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. На страницу   Пред.  1, 2
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн окт 27, 2008 12:08 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 24, 2008 11:40 am
Сообщений: 183
Откуда: Страна Грёз
BIG.US$ писал(а):
В Вашей ситуации я бы порекомендовал в хронометраже снизить время воздействия такого шума...

:shock: :shock: :shock:
Что-то я ничего не понимаю. что за подход к работе? Не подскажете, а если бы в это время он еще и радиацией облучался, вы бы с такой же чистой совестью взяли и сократили (для галочки) время проведенное в данной зоне???

_________________
_______________________
Жить надо так, чтобы было приятно вспомнить, но стыдно рассказать.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн окт 27, 2008 12:43 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 08, 2006 5:31 pm
Сообщений: 2226
Откуда: Наша Russia
query писал(а):
BIG.US$ писал(а):
В Вашей ситуации я бы порекомендовал в хронометраже снизить время воздействия такого шума...
:shock: :shock: :shock:
Что-то я ничего не понимаю. что за подход к работе? Не подскажете, а если бы в это время он еще и радиацией облучался, вы бы с такой же чистой совестью взяли и сократили (для галочки) время проведенное в данной зоне???
Работник пришёл устраиваться на работу, увидел условия труда и заключил трудовой договор на определённую зарплату. О каких ещё доп. льготах, пенсиях и т.д. может идти речь :?:

_________________
Все действующие лица и факты вымышлены, а все совпадения имён и событий - случайны.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн окт 27, 2008 1:24 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
BIG.US$ писал(а):
Работник пришёл устраиваться на работу, увидел условия труда и заключил трудовой договор на определённую зарплату. О каких ещё доп. льготах, пенсиях и т.д. может идти речь :?:


BIG.US$!!!

Аппетит приходит во время работы...... главное устроиться, а уж там мы из шефа вместе с АРМ и ГИТ льготы-то повыбиваем....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн окт 27, 2008 2:40 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 24, 2008 11:40 am
Сообщений: 183
Откуда: Страна Грёз
BIG.US$ писал(а):
...заключил трудовой договор на определённую зарплату...

Где это вы видели, чтобы уборщица посмотрев в карту, заключала договор на определенную сумму.

Предлагаю эту тему закрыть, ибо менять хронометраж - не выход.
павел писал(а):
льготы-то повыбиваем....
:twisted:

_________________
_______________________
Жить надо так, чтобы было приятно вспомнить, но стыдно рассказать.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн окт 27, 2008 8:20 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт апр 17, 2008 4:17 am
Сообщений: 1305
Откуда: Красноярск
Вот уже в течение 4-х лет замеры по шуму на нашем предприятии делает аккредитованная организация. Каждый год приходилось убеждать их в том, что в производственных помещений ПДУ по шуму надо брать 80 Дб (таблица 2 ГОСТа). В прошлом году ивановцы читали лекции по АРМ. На этих лекциях присутствовали представители и этой аккредитованной организации. Пригласила их вместе подойти к лектору и разрешить наш спор. Лектор подтвердил, что ПДУ надо брать в нашем случае 80 Дб, больше не спорим.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт окт 28, 2008 1:52 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн сен 29, 2008 6:48 am
Сообщений: 418
Откуда: Уссурийск
Всем спасибо за советы. Удалось убедить аттестующую организацию, что надо брать ПДК 80Дб, особое спасибо EUGENу - практически процитировала ваше последнее сообщение в разговоре с лабораторией.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт окт 28, 2008 8:40 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 07, 2007 7:24 pm
Сообщений: 26
Убедить аттестующую организацию - это половина проблемы! Я допустим за 80 dB. Надо еще эксперта из гос экспертизы труда в этом попробывать убедить. В конечном счете именно от него зависит, не переделывать ли еще материалы с "80dB". У нас в экспертизе много экспертов и общего мнения у них на этот счет нет! Даже Ивановцы на своих семинарах скажут одно, а подтвердить документами или разъяснениями не торопятся. А мы не можем сказать "мне так Орлов сказал на семинаре".


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср окт 29, 2008 1:59 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 08, 2006 5:31 pm
Сообщений: 2226
Откуда: Наша Russia
Сергей_Самара писал(а):
Надо еще эксперта из гос экспертизы труда в этом попробывать убедить
И вот здесь лучше действовать по моей вышеописанной схеме. Проверено на себе

_________________
Все действующие лица и факты вымышлены, а все совпадения имён и событий - случайны.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Сб июл 18, 2009 9:39 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср ноя 28, 2007 7:53 pm
Сообщений: 714
Откуда: Пермь
EUGEN писал(а):
...А тяжесть труда относительно безболезненно устраняется рациональной организацией рабочего места (стеллаж с заготовками и деталями рядом, стул, газета :) ). ..


Он же по "работе стоя" в 3.1 попадает в любом случае...
А если не попадает, то он не станочник, а кто-то другой... если сидит больше 3 часов из восьми.

_________________
Собака лает, ветер носит, а караван идёт.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 24 ]  На страницу   Пред.  1, 2


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь