Кончились у меня инструкции по первой помощи, заказал, прислали. От нечего делать решил поглядеть и что вы думаете - %20 отличается от предыдущей! Встречался с этим Бубновым, читал его последнюю статью с критикой зарубежных документов по реанимации. НО! Так не делается! Ввести изменения надо было постановлением Министерства труда и соцразвития. Все вопросы бы отпали. Сейчас просто нет такой возможности обеспечить ВСЕХ работников новыми инструкциями. Вот и получится, половина со старыми, половина с новыми, даже экзамены принимать - будут разночтения.
Возможно я проглядел указанное постановление?

Вот может пригодится.

еще нашла

Вообще то я об этом:
http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=5442

извините я закрутилась и отправила вам по ошибке

прошу модераторов переправить по адресу я по ошибке отправила
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=6050

Цитата из общей части МИОППприНСП:
Инструкция утверждена Департаментом научно-исследовательских и образовательных медицинских учреждений Министерства здравоохранения РФ и рекомендована для подготовки лиц, не имеющих медицинского образования, но обязанных уметь оказывать первую неотложную медицинскую помощь (письмо N 16-16/68 от 28.06.99).

ВОПРОС: У кого в штате есть сотрудники, которые обязаны "оказывать первую неотложную медицинскую помощь"?
У кого где-нибудь это прописано (в должностной или инструкции по охране труда)? Если нет, то эта инструкция не для нас.

ОТВЕТ: У нас. Электросетевое предприятие. У каждого и в должностной и в инструкциях по ОТ записана обязанность оказания первой помощи. И это уже спасло жизнь не одному человеку.
По поводу инструкций, так есть кто-нибудь, кто легализовал (распространяет) у себя новую "синюю" инструкцию?

На сколько помню Приказ о вводе ее в действие был только по РАО, ниже не спустилось. А я про межотраслевую говорю, исправили и молчат.

Может я и ошибаюсь, но в моем понимании "оказание первой помощи" и "оказание первой неотложной медицинской помощи" - это "две большие разницы". И я бы хотел, чтобы разработчики инструкций эту разницу четко прорисовали. Нельзя всех "грести под одну гребенку".

Наши работники умеют реанимировать - выводить из состояния клинической смерти. Думаю это умение было бы весьма полезно любому человеку, особенно тем, кто выполняет работы повышенной опасности.

О полезности умения выводить из состояния клинической смерти никто не спорит. Главное, чтобы действия по оказанию помощи еще живому человеку не привели к необходимости применять эти умения. а еще хуже к бесполезности этих умений.
P.S. Думаю было бы весьма полезно любому человеку, особенно тем, кто выполняет работы повышенной опасности, ежегодно отдыхать на курорте в течении не менее 24 дней.

Конечно есть разговоры, что того-то спасли, а скольких возможно убили "реанимацией", но это не повод отказываться от обучения. А по поводу курортов - кто же против.

От обучения отказываться не надо. Вопрос: кого учить и чему учить. Представьте предприятие несколько сотен (а может и тысяч) человек. Чтобы качественно обучить всех по МИОПП нужно затратить большое количество и времени, и денег. И лозунг "мы за ценой не постоим" здесь не сработает. За массовостью скрывается либо формальность, либо низкое качество. Ни то, ни другое не приемлимо в вопросах жизни и смерти.
Можно обучить всех основным принципам оказания первой помощи, обеспечечивающие: безопасность себе и пострадавшему. физический и психологический комфорт пострадавшему. предотвращение осложнений.
Внимание надо уделить также и юридической стороне оказания помощи. Если вызвать медпомощь и не оставлять беспомощного до прибытия "скорой", то бездействие людей, не обязанных оказывать медицинскую помощь, не грозит уголовным преследованием. А вот действие приведшие к осложнениям...

ПОТ РМ 006-97
9.14. Производственный персонал должен быть обучен приемам освобождения человека от действия электрического тока и оказания пострадавшему доврачебной помощи, а также приемам оказания доврачебной помощи пострадавшим при других несчастных случаях.
ПОТ РМ 016-2001 РД 153-34.0-03
1.2.4. Электротехнический персонал до допуска к самостоятельной работе должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой помощи при несчастных случаях.
И не путайте первую доврачебную помощь с медицинской помощью, которую оказывают обученные врачи...

ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Следовательно не обязательно иметь в штате врача, можно например договориться с каким-нибудь врачем, он придет и проведет, занятие...
Согласно ТК (ст. 228) при НС работодатель обязан организовать первую помощь, то наверное следует планировать затраты по данному виду обучения в бюджете организации