Здравствуйте! Подскажите что указать в приказе? Просто утвердить ТОН и все? Вообще каким образом оформить?

При заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работника с Правилами выдачи спецодежды и ТОН (и, если утверждены нормы выдачи, улучшающие защиту, - с ними тоже). Данные нормы работодатель закрепляет в коллективном или трудовом договоре либо в ином локальном акте предприятия.

ООО ...
Приказ
17 сентября 2008 г. №1
г. Москва

Об утверждении Норм бесплатной выдачи специальной одежды

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. N 51 (с изменениями от 29 октября 1999 г., 3 февраля 2004 г.), Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 20 апреля 2006 г. № 297, Постановлением Минтруда РФ от 30 декабря 1997 г. № 69, Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 1997 г. № 70 ...

Приказываю:

1. Утвердить Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО "..." согласно Приложению.
2. Зав. складом, ФИО, подготовить списки работников, которым положена бесплатная выдача средств индивидуальной защиты согласно утверждённым нормам до 18.09.2008 г. Выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты производить по личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного инженера, ФИО.

Приложение: Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО "..."

Генеральный директор

С приказом ознакомлены:
Зав. складом
Главный инженер

Спасибо. У нас строительная компания. Если я напишу в соответвии с приказом Минздравсоцразвития от от 16 июля 2007 г. N 477 этого хватит или мне надо писать в соответсвии со всеми этими постановлениями?

ваши внутренние нормы разрабатываются в соответствии с ТОН.
Этот перечень оформляется как приложение №__ к колдоговору.
В трудовоим договоре указывается , что работник обеспечивается СИЗ в оответствиис утвержденным перечнем.
Конкретное кол-во и виды СИЗ указываются в карте учета и выдачи за подписью руководителя структурного подразделения и инженера по охране труда. В этой же карте и делается ссылка на пункт ТОН или на аттестацию РМ

Посмотри вот такой приказ, я делал на основе него свой (аудиторам понравилось)

почемуто не прикрепляется файл

Спасибо, у меня получилось примерно тоже самое)

Siber
Честно сказать не поняла - вы СИЗ выдаете согласно перечню по п. 1 Приказа или по результатам аттестации?

В своём приказе я пункт про аттестацию убрал (просто у меня её нету)

Интересно, как глав.бух отнесся ко второму пункту?
Главному бухгалтеру обеспечить рабочих и служащих спец.одеждой

Ну может быть Главбух-завскладом. У нас все бывает)

Замучалась выкладывать. Тему закрываю.