Unhappy event!!!

Юляша · **Добавлено:** Пт авг 29, 2008 9:58 am

Как правильно сделать?
Несчастный случай произошел в Калининграде, главный офис в Питере.
Н/с произошел 13 августа, но о нем в Питере стало известно только 18-го августа. Сегодня пострадавший пришел на работу, принес больняк и пошел дальше работать!
Делала запрос в больничку- травма легкой степени тяжести.
Он никакого заявления о прошении расследовать нс не писал.
Как тут быть, надо ли расследовать? В больняке написано - производственная травма.

Эльвира · **Добавлено:** Пт авг 29, 2008 10:14 am

Статья 229 ТК РФ:
Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

Юляша · **Добавлено:** Пт авг 29, 2008 10:45 am

Эльвира, спасибо, я видела эту статью.
Получается мы должны попросить его написать заявление????

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Пт авг 29, 2008 10:52 am

А как у Вас организовано информирование о Н/С???
Непосредственный руководитель рабочего знал о Н/с?
Если знал, то почему не сообщил в выше?
А рабочий знал, что надо сообщать своему руководителю?
я у себя всю эту "цепочку" провел приказом.
А то может оказаться, что и Вы виноваты если не всё организовали.

Эльвира · **Добавлено:** Пт авг 29, 2008 10:52 am

При отсутствии заявления о расследовании НС, листок нетрудоспособности (с пометкой "производственная травма") не является основание для проведения расследования НС.
Короче говоря, нет заявления - нет расследования.

Объясните это своему работнику. Будели он писать заявление или нет - его дело.

Эльвира · **Добавлено:** Пт авг 29, 2008 11:00 am

Да и еще.
Листок нетрудоспособности работодатель может и не оплачивать в таком случае. Потому как вызывает сомнение в обоснованности выдачи и правильности оформления в части указания "производственная травма". Так как материалами расследования обстоятельства НС не подтверждены

Владимир · **Добавлено:** Пт авг 29, 2008 11:40 am

Мое мнение. Если стало известно о НС не из заявления пострадавшего, расследовать надо в любом случае.
Если написано "производственная травма", значит было нарушение правил ТБ. Есть совместный приказ МВД № 8 и Минздрава № 4 от 09.01.1998:

Цитата:

2. Лечебно-профилактические учреждения, независимо от ведомственной принадлежности и формы собственности, незамедлительно сообщают в дежурные части органов внутренних дел о всех фактах поступления (обращения) граждан с телесными повреждениями …..
3. К телесным повреждениям, о которых следует информировать органы внутренних дел, относятся:
..........
- телесные повреждения и травмы, связанные с неудовлетворительным состоянием строительных конструкций, зданий, сооружений и нарушениями техники безопасности на производстве;

Так что, возможен визит прокурора.

Юляша · **Добавлено:** Пт авг 29, 2008 11:43 am

Сергей Алиевич писал(а):

А как у Вас организовано информирование о Н/С???

до этого момента никак небыло организовано!
После этого сразу же провела приказ по всем регионам! теперь все знают, и на вводном инструктаже акцентирую на этом внимание.

Юляша · **Добавлено:** Пт авг 29, 2008 11:48 am

Владимир писал(а):

Мое мнение. Если стало известно о НС не из заявления пострадавшего, расследовать надо в любом случае.
Если написано "производственная травма", значит было нарушение правил ТБ.
Так что, возможен визит прокурора.

Спасибо! Тогда какие мои действия?
Я бегом бегом звоню в Калининград, прошу, чтобы он писал заявление и создаю комиссию.
Кто будет в комиссии и как подписывать акт н-1, если мы находимся в разных городах????
И в какой фсс сообщать, в калининграде или тут?

TatyanaB · **Добавлено:** Пт авг 29, 2008 2:35 pm

В тот ФСС, который будет больничный оплачивать
А комиссию создает РАБОТОДАТЕЛЬ.

Юляша · **Добавлено:** Пт авг 29, 2008 2:48 pm

СпецТех писал(а):

В тот ФСС, который будет больничный оплачивать
А комиссию создает РАБОТОДАТЕЛЬ.

у них работодателем является исполнительный директор того региона, значит в состав включать его....и еще каких-то людей из Калининграда значит???
А я инженер по охране труда на весь СЗ регион.....разве меня не дао включать в состав комиссии????

А если надо, то как мне акты и протоколы подписывать и передавать, по почте?

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Пн сен 01, 2008 2:40 am

Без оформления Акта Н-1 ФCС не оплатит больничный лист, так что ждать заявления от пострадавшего не нужно, нужно приступать к расследованию.

TatyanaB · **Добавлено:** Пн сен 01, 2008 7:34 pm

Konjulana, отправляйтесь в командировку

А вообще-то состав комиссии определяет работодатель, он вас может и не включать...
У вас торговля? Не понятны мне ваши заморочки - множество работодателей, а Вы одна на всех?

Юляша · **Добавлено:** Вт сен 02, 2008 9:03 am

СпецТех писал(а):

Konjulana, отправляйтесь в командировку

А вообще-то состав комиссии определяет работодатель, он вас может и не включать...
У вас торговля? Не понятны мне ваши заморочки - множество работодателей, а Вы одна на всех?

Так точно! Очень крупная сеть магазинов розничной торговли - техника всевозможная......в Питере главный офис по Северо-Западному региону, штат 2500 человек... и я.....одна....инженер по охране труда.......

Айя · **Добавлено:** Чт сен 04, 2008 6:12 pm

Эльвира писал(а):

При отсутствии заявления о расследовании НС, листок нетрудоспособности (с пометкой "производственная травма") не является основание для проведения расследования НС.
Короче говоря, нет заявления - нет расследования.

Объясните это своему работнику. Будели он писать заявление или нет - его дело.

Эльвира, неверный подход. Вован Сидорович Вам правильно написал. ФСС такой больничный без акта не возьмет. А кто Вам запрещает провести расследование по факту предъявления больничного листа с классификацией "травма на производстве"? В больничном листе доктор пишет информацию со слов пациента, а у работодателя от таких слов боль головная.

Unhappy event!!!

Кто сейчас на форуме