коллеги, помогите. какие журналы инструктажей надо вести на производстве?

производство производству рознь...

...есть такой документ от 13 января 2003 г. N 1/29
ПОРЯДОК
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ.

Можно посмотреть там. Но вопрос то странный, если вы инженер по ОТ...

ситуация другая. на производстве с 2002 года по ОТ вообще ничего не велось. полный завал. в мае приходил пож.инспектор. ужас. написал много интересного. я молодой специалист. многого не знаю. ищу помощи. работаю в ледовом дворце.

Что же за производство все таки в ледовом дворце?...

Лю, ситуация такая, только пришел на эту должность. опыта совсем нет . пытаюсь организовать все по новой, с нуля. помочь некому. про производство это я громко сказал. просто ледовый дворец. в штате 130 человек. начальство, охрана, бухгалтерия, механики по холод.оборудованию, электрики,слесари-сантехники,водители,служба питания, хоз.служба. мне осталось только завести все журналы, провести инструктажи и определить порядок отключения электрооборудования в случае пожара поможешь, если есть возможность и желание?

вопрос относится к пожарной безопасности или к охране труда?

lelik!
Зайди в книжный магазин и купи книгу О.С. Ефремовой "Документация по охране труда в организации".
Там всё расписано, какие документы должны быть по ОТ в организации со ссылками на НТД.

лю, электрооборудование это пожарка. ну а журналы это ОТ.

Сергей Алиевич, спасибо огромное.

Я сам так делал, когда год назад начинал всё с НУЛЯ!
Ещё есть неплохая книга Ковалева "Система работы с приказами", Ефремова О.С. "Охрана труда от А до Я".
Но, самое практичное - это сообщения НАТАЛИИ на этом форуме!!!

Алиска, электрооборудование это пожарка. ну а журналы это ОТ.

Обалдеть просто.
Первое:
ВСЕМ вводный инструктаж. Регистрация - в "Журнале вводного инструктажа", проводит /как правило/ инж по ОТ.
К этому инстр. у Вас должна быть, как минимум, программа /лучше - конспект/, утв. руководителем организации /если не делегированы обязанности по обеспечению ОТ кому-нибудь из замов, как правило-главному инж./.
К Вам требование - наличие "корочек" об обуч. и проверке знаний по ОТ.
Далее - журналы инструктажа на рабочем месте (первичного, повторного, целевого - или отдельные, или в одном, но с выделением разделов для кажд вида инстр.). К ним - программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте (как правило, по подразделениям). Тоже должны быть утверждены.
Инструктирует руководитель подразделения или непоср. руководитель. К нему требование - должен пройти проверку знаний по ОТ в комиссии Вашей организации или (если нет комиссии) - в обучающей организации /периодичность проверки знаний не реже 1 раза в 3 года/.

Кроме того должны быть разработаны и утверждены инструкции по ОТ по профессиям и (или) видам работ. (Сначала составляете перечень видов работ и профессий, на которые необходимо иметь инструкции). /Но это уже не к вопросу "какие журналы нужно вести"/