Сегодня сделали мне выговор, за то что неактивно веду себя в роли инженера по охране труда. Работаю в организации, где 15 человек офисных работников и 15 инженеров-технологов. Причем выговор делал не генеральный директор, а начальница отдела кадров, с которой мы делим на двоих кабинет. Вообщем, тошно на душе. Как жить -то дальше и вести себя в дальнейшем в организации? ((( (Если можно, давайте разовьем эту тему, поддержки хочется((( )

А, Вы кому подчиняетесь?
Что значит "сделала выговор"?
Сделайте ей такой же!!!

"неактивно веду себя в роли инженера по охране труда" - Активность нужна при ловле блох и поносе!!! ПАРДОН!

Я подчиняюсь как и положено - генеральному директору непосредственно. Но вчеар гена уехал в командировку, и видимо, начальница отдела кадров решила взять на себя эту роль "недовольного директора". А выговор сделала так - сказала что я уже работаю у них 4 месяца и ни разу не читала инструктажи инженерам-технологам. А это значит, что я неактивно себя веду и делает мне выговор. Но я же не обязана читать им иснтруктажи по ведению работ при разработке нефтяных скважин (я работаю в нефтянной организации), это делать должен технический директор. А то время , что я уних работаю, я собрала им всю необходимую документацию по ОТ, приказы, иснтрукции и т.д. На момент когда я пришла в организации ОТ было на нуле, даже инструкций элементарных не было.

Не понятно, что она имела ввиду!
Поэтому разработайте Систему, в которой будет конкретно прописано, кто кому и что должен !!!
Изучите должностную инструкцию нач. ОК. Наверняка она многое не выполняет из своих обязанностей по ОТ!!!
Часть работ по ОТ пересекаются между КАДРАМИ и ОТ. Вот и постарайтесь ПЕРВОЙ в приказном порядке взвалить их на ОК, тогда у неё меньше времени останется на склоки!
Я свой ОК "стою" легко!!!

вот и я не понимаю, чего она хочет от меня.
А ей было изначально мной вменена обязанность организации медосмотров рабоников...
А на счет строить, сергей Алиевич, то хотела без этого, да и потом, мои 23 против 55 начальницы ОК...((((

Вереск так Вы ей так бы и сказали что инструктаж должен проводить технический директор а не Вы! ну так не вступая в длительные переговоры конечно, да и намекнули бы ей тонко что вы то в От куда больше разбираетесь чем она....да у пусть она в два раза старше...подумаешь! вы что же считаете что в вашей работе она больше разбирается чем вы! насчет предложения Сергея Алиевича согласна разработайте пригодиться

Это не выговор - это холостой выстрел!!!
Я же советую стрелять в ЯБЛОЧКО!!!
55- хороший возраст, чтобы достойно завершить карьеру!!!
Не нужно жаловаться, надо действовать!!!

konopusha - МОЛОДЕЦ!!!
При таком раскладе, тетя с ОК уже осталась бы без руки!!!
Пускай не лезет!!!

Да,Конопуша, я ей сказала об этом, не слишком затягивая эту всю руганку ( а вот именно в руганку она это и превратила). А документ я создала такой - Приказ "О делегировании обязанностей
по вопросам охраны труда и техники безопасности
на руководителей структурных подразделений». И там изложила все обязанности руководящих работников, в том числе и отдела кадров....Может она хотела права покачать и опказать кто в доме хозяин? Так я не претендую на хозяина...да и потом уж тем более не она хоязин дома.

23- УЖАС!!!
Гайдар в 16 полком командовал!!!
Не учили Вас НАШЕЙ истории!!!
ВПЕРЕД!!!

Есть Приказ Гены!!!
если кто-то что-то не выполнил по ОТ, то Ваша ОБЯЗАННОСТЬ Гену об этом поставить в известность и зделать проект о наказании!!!

Значит я недотёпа?((((

Ты же на этом форуме не для того, чтобы только плакаться.
Мы тебя научим, как постоять за себя!!!

ага все будут без рук ходить
а если серьезно наверное не нужно просто вступать в перепалки такие..тут недавно подобный случай рассматривался..так более мудрые коллеги сказали что "нечего перед синьями жемчуг метать"(Наталия сказала). ну не поняли объяснений адекватных так уж наверное и не стоит распинаться перед ней все равно ей не понять