Что-то мне в этом году везет на несчастные случаи, еще акты по ДТП не оформила (нет документов из ГИБДДД), так сотрудник на ноге связку повредил...
И вопрос в том, что травма произошла потому что он был без спец. обуви. В протоколе опроса отражено, что спец. обувь он не носил - так как она неудобная и натирает ноги. Обувь не дешевая, с сертификатом...
Как быть - в акте Н-1 указывать вину работника?
Часть работников носит и не жалуется... И как поступать с теми работниками которые не работают в спец. обуви? Наказывать их начальников и их самих?
Чтобы убедиться в удобстве обуви заставить походить начальников несколько смен? один уже ходит... добровольно....

а в этой в вашей обуви он бы точно на 101 процент ногу не подвернул? Она противоподвернутая? Сертификат есть?