Минтруд России и Роструд планируют к декабрю этого года подготовить проект закона о внедрении добровольного внутреннего контроля работодателями соблюдения трудового законодательства.

Законопроект позволит компаниям избежать проверок трудовых инспекций, воспользовавшись возможностью проведения самостоятельного аудита при помощи интернет-сервиса «Электронный инспектор» , который находится на портале «Онлайнинспекция.рф» .

Согласно проекту компании, которые сделают выбор в пользу самопроверок при помощи интернет-сервиса, будут освобождены от плановых проверок трудовых инспекций. Кроме того, они получат дополнительные льготы. Роструд рассматривает использование таких методов экономического стимулирования, как снижение размеров отчислений в ФСС России и преимущественное право на участие в госзакупках. Доработка мер экономической мотивации будет проводиться в 2016 году совместно с представителями бизнеса и заинтересованными ведомствами.

Также сервис самопроверок позволит работодателю не ждать проверок и штрафов, а активно действовать на опережение и самостоятельно проводить трудовой аудит в любое время.

В соответствии с планом систему самоконтроля будут пробовать в пилотных организациях в 2017 году.

Напомним, что сервис «Электронный инспектор» сейчас работает в тестовом режиме на портале «Онлайнинспекция.рф» . Он предоставляет в распоряжение компаний «проверочные листы», с помощью которых можно выявить и устранить существующие нарушения трудового законодательства. Сегодня на портале доступны 77 «проверочных листов», которые охватывают такие сферы трудового законодательства, как охрана труда, особенности регулирования труда отдельных категорий работников и т. д. В 2016 году Роструд планирует дополнительно разработать 50 «проверочных листов».

«Самопроверки работодателей»
Материал из Справочной системы «Охрана труда»


Может кому пригодится

Также сервис самопроверок позволит работодателю не ждать проверок и штрафов, а активно действовать на опережение и самостоятельно вносить авансом необходимые суммы в надзорные органы.

Н-да.. Сам себя проверил, сам себе предписание написал, сам себя поругал, сам штраф заплатил... не сам себе, а ГИТ.

Кто знает как относится к коментариям того же роструда на сайте онлайнинспекции? почему возник такой вопрос, при проверке ГИТ нас дрючат за то что мы обучаем руководителей и специалистов по ОТ у себя в организации, в качестве аргумента приводят п.2.3.2 пост. 1/29 но при этом упорно игнорируют последний абзац этого пункта, в то же время в гаранте имеется ответ с сайта онлайнинспекции что мы все делаем правильно... так как быть то? ответами этого сайта можно руководствоваться или он чисто для показухи?
приложил ответ с сайта на всякий случай

Ответы представителей одного и того же министерства могут быть противоположными (есть такие случаи) как на сайте онлайнинспекции, так и в официальных ответах на письма. Ваши сомнения развеет только суд, т.к. ГИТ выпишет предписание, постановление, штраф, а оспорить их можно только через суд. Последний абзац 2.3.2 относится только к руководителям и специалистам, которые не "...осуществляют организацию, руководство и проведение работ..."

но в последнем абзаце про это ничего не сказано, там сказано что могут, но ни про какие исключения речи нет....


Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

Посмотрите 2-й абзац после слов "Обучение по охране труда проходят:..." - это "обязаловка", а тех, кто указан в последнем абзаце Вы можете обучить или в сторонней организации или у себя в организации (на выбор).

прочитал, и все равно не вижу

2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.(все, точка, дальше идет следующий абзац в котором идет перечисление тех кто должен пройти обучение непосредственно в самой организации или в учебном центре)Обучение по охране труда проходят:
руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

см. письмо

Дальше идет перечисление тех, кто проходит обучение в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, в том числе руководителей и специалистов. Где Вы здесь увидели "непосредственно в самой организации"

там идет перечисление тех кто должжен проходить обучение но не указано что конкретно в обучающей организации, это перечисление начинается с нового абзаца, а в первом абзаце сказано
или в УЦ или у себя, затем новый абзац и идет перечисление всех кто должен пройти обучение.... и это обучение пройти они должны согласно первого абзаца ("или в УЦ или у себя"...

это документ от 2013 года, я же выкладывал еще один документ с разьяснениями роструда где сказано что можно учить у себя

Ну и что? Порядок обучение по ОТ (1/29) действует с 2003г. Я Вам ранее писал, что от одного и того же Министерства можно получить два противоположных ответа

я это вижу, так все таки как трактовать то блин долбаный документ.
я несколько раз перечитал этот п.2.3.2 и совершенно не понимаю как можно перечисление из второго абзаца привязать к первому абзацу, причем не ко всему, а лишь ко второй части...
первый абзац трактует о необходимости обучения либо в УЦ либо у себя
второй и последующие абзацы перечисляют тех кто должен проходить это обучение (причем в нем нет прямого указания где должно быть обучение, в УЦ или у себя)
и наконец последний абзац указывает что обучение можно проводить у себя если есть комиссия обученная в УЦ, если же нет, то всех в УЦ.

Немного подкорректирую начиная со второго до предпоследнего абзаца идет перечисление категорий руководителей и где они должны обучаться (в случае выбора обучающей организации)