krasnov991 писал(а):
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, требуется ли проводить и каким образом проверку знаний по охране труда у работников микропредприятия (статус микропредприятия установлен в реестре малого и среднего предпринимательства в налоговой службе). Вопрос заключается в том, как формировать комиссию по проверке знаний кого обучать по охране труда в учебном центре. Требуется ли в состав комиссии включать трёх членов комиссии. Так же есть вопрос по проведению инструктажей по ОТ речь идет о вводном инструктаже и инструктаже на рабочем месте для общих условий по организациям, не относящимся к микро вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте не может проводить одно и тоже лицо. В случае с микропредприятием дела обстоят также или нет?
Благодарю.
Если не ошибаюсь, то Вас зовут Алексей? И Вы, кроме всего прочего, ведёте кадровое делопроизводство?
Так вот Алексей, Трудовой кодекс и Постановление N 1/29 не делают различия между обучением работников микро-, малых, средних и крупных предприятий.
Обучение по ОТ включает в себя проведение инструктажей и обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Обучение по ОТ рабочих проводится при их подготовке и переподготовке в учебных центрах.
Директор и специалисты организации к самостоятельной деятельности допускаются после их ознакомления с должностными обязанностями, но затем быстренько их надо обучить.
В Вашем случае я думаю подойдут:
ФГОУ ВПО Великолукская государственная сельскохозяйственная академия (ВГСХА)
Великолукская государственная академия физической культуры (ФГБОУ ВПО ВЛГАФК)
Филиал Санкт-Петербургского государственного университета путей сообщения (ПГУПС)
Филиал Современной гуманитарной академии
Филиал Санкт-Петербургского государственного университета сервиса и экономики
Филиал Северо-Западного государственного заочного технического университета
Директор и специалисты могут проходить обучение и проверку знаний по ОТ и в самой организации, но для этого надо создать и обучить комиссию по проверке знаний требований ОТ. В ваших условиях это не реально.
В Постановлении N 1/29 написано:
2.1.2. … вводный инструктаж, …проводит …работник, на которого приказом … возложены эти обязанности.
2.1.3. …Первичный инструктаж на рабочем месте …проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по ОТ и проверку знаний требований ОТ.
Т.е. если у Вас микро-предприятие и Вы назначены проводить вводный инструктаж, но не руководите работами на рабочих местах, то не можете проводить и первичный.
Если Вас заинтересуют подробности, то пишите на мою почту. Только учтите, что 1 июня я надолго ложусь на операцию.