у руководителя в отношении подрядчиков - другие функции ("нагибать и страшать" по строительному производству - сроки, качество)

Нуу не совсем точно я выразилась... Хотя и у СОТ другие функции. Исправлюсь.
Почему этот инструктаж проводит СОТ, а не лицо, ответственное за обеспечение соблюдения требований охраны труда на площадке?

Ну-у-у (ИМХО) "хозяин-барин". Может, в других монастырях иной устав (закрепленный в ЛНА)? Определенная логическая связка в Вашем вопросе присутствует. Но ответственный представитель подрядчика должен знать - кто (помимо ответственного производителя работ от генподрядчика и технадзора) будет лишать его возможность мазать масло на хлеб толстым слоем ?

Не запрещено и не криминал..
Но вопрос мой так и остался открытым: "На кой??..."

1. Какие требования НПА Ведь Вы в своей программе инструктажей обязываете работников другой организации проводить инструктаж своим работникам. Это как минимум должно быть или в договоре или в Положении о взаимоотношениях между этими организациями.
2. Можете называть инструктаж как угодно, но штрафовать будут за не проведение инструктажа согласно требованиям НПА, в том числе и за 1/29.
3. Как только генподрядчика накажут за не проведение ВИ 10 000 чел. (штраф за 1 человека, я надеюсь Вы знаете), то... нанимать никого не надо будет
Удачи

"в том числе" - т.е., по Вашему мнению (знанию) что-то помимо 1/29 имеется, относящееся к проведение инструктажей с работниками подрядных организаций? Что? неужели ст. 212 ТК РФ?

"..за 1/29" это? "...и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации..."

Для общего развития (т.с.)
1. Генподрядчик с работниками субсубсуб... подрядной организации также должен проводить ВИ?
Или "Вассал моего вассала - не мой вассал"?

Не не не - его проводит как правило прораб - начальник участка. СОТ только акты выписывает ..... "Белый господин"

1. Требования 1\29
2. Пример в студию - я за 18 лет не видел и не слышал.
3. см. п.2.

Какие акты?

Джулия! Акты, предписания ......
Где то принята форма Акта проверки объекта, где то принято предписание СОТ... У всех по разному, но суть одна: перечень выявленных нарушений со сроками устранения...

в частности, п. 2.1.2. ?
"....и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации"

Тогда уж речь надо вести все-таки о ВИ для подрядчиков (или - отдельных представителей оных) и, соответственно, - о "Журнала регистрации вводного инструктажа"

P.S.
Интересно было бы видеть мнение Минтруда
В настоящее время установлено, что
«..Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности»
(п. 2.1.2. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" - Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29)

Организации, проводящая строительно-монтажные работы в качестве генподрядной организации, привлекает - к выполнению отдельных видов работ на отдельных участках объекта строительства – подрядную организацию (заключен договор, оформлен Акт-допуск)

1. Являются ли работники подрядной организации - лицами, участвующими в производственной деятельности генподрядной организации?

Если являются, то

2. Допускается ли (при значительном количестве работников) проведение вводного инструктажа только с отдельными категориями работников подрядной организации (назначенными соответствующими приказами подрядной организации ответственными производителями работ – руководитель проекта, начальник участка, прораб и т.д.)?

в продолжение.......

3. Допускается ли проведение вводного инструктажа работников подрядной организации по Программе вводного инструктажа генподрядной организации (и предназначенной для работников этой генподрядной организации)?
Или необходимо разработка иной Программы вводного инструктажа, предназначенной для работников подрядных организаций?
Перечень вопросов, которые должны быть отражены в Программы вводного инструктажа для работников сторонних (подрядных) организаций?
Имеется ли необходимость разработки отдельных Программ вводного инструктажа для работников сторонних (подрядных) организаций - для каждого объекта строительства генподрядной организации? Или – доведение особенностей осуществления строительного производства на каждом отдельном объекте строительства доводится представителям подрядной организации в ходе инструктажа?

4. Являются ли работники субподрядной организации, привлекаемой к проведению строительных работ подрядной организацией на объекте строительства генподрядной организации - лицами, участвующими в производственной деятельности генподрядной организации?

Что еще???

Мы с Вами чуть запутались: я им предписываю провести со своими сотрудниками положенный им инструктаж по 1\29, т.е. что бы они выполнили свои обязанности по ОТ, и это не ВИ - они же не на работу устраиваются, а приходят на новый объект...

Может быть.
Вы писали про проведение инструктажа с представителями подрядчиков (уточнив, что это - не ВИ)

Далее - указано, что фиксация проведения данных инструктажей проводится в отдельном "Журнал регистрации инструктажа по охране труда для сторонних организаций"

Далее - на вопрос "Какие требования НПА?" Вы ответили: - "Требования 1\29" (во всяком случае, я это так понял)

Так о каком именно виде инструктажей для заезжих варягов идет речь?