Dim2014 писал(а):
А вам жалко оформить акт формы Н-1? Если действительно он на работе запнулся или оступился и получил некую травму, а так же его забрала скорая с места работы, то уже достаточно фактов для признания травмы производственной. Если он сам обратился в мед. учреждение, то какого рожна он без ведома РБД (своего руководителя) покинул рабочее место? Это уже к Вам вопрос, почему у Вас люди гуляют как кошки сами по себе. ст.229.2 "...могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;
смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.", у Вас как я понимаю под это НС не попадает, так что акт Н-1, а то что он пришел прихрамывая и Вы его к работе допустили, то уж простите...
У людей родом из СССР почему то некая любоФФФ к производственным травмам и хотят они Акт Н-1, но если травма к тому же и легкая не вижу причин отказывать им в этом удовольствие, к тому же нет оснований не признавать ее производственной.
ага.... бешеной собаке 7 верст не крюк....