Stevian писал(а):
добрый день!
работаю уже месяц в детской спортивной школе олимпийского резерва, но ни как не могу вникнуть на эту специальность, специалиста по ОТ)
у меня такой вопрос.
1.обязательно ли надо менять инструкции (обновить титульник) если наименование учреждения изменилось? (например, раньше ГБОУ ДЮСШОР было, сейчас поменяли на ГБУ ДО ДЮСШОР)
2.потом на меня наезжают тренера, что я должен проводить с воспитанниками инструктаж по ТБ. когда УЦ учился, я как понял, я работаю токо с работниками. И меня это, если честно, напрягает. вроде тренера с высшими образованиями где они специально учатся на БЖ. вопрос в том что, я ли отвечаю за травму ребенка, если ребенок получил травму во время соревнований или тренировок? и надо ли мне провести инструктаж детям?
3.еще в ноябре месяце будет плановая проверка минобрнадзора, на что они смотрят в моем случае
P.S. вот 1 и 2 я типа готовлюсь к проверке) но вот с журналами по ТБ с воспитанниками у меня беда
за ранее большое спасибо!
1. Смотря на каком основании оно поменялось... Думаю, переоформить инструкции будет проще, чем искать обоснование для признания имеющихся действующими. К тому же, судя по написанному Вами, тренеры, которые их разрабатывали, далеки от вопросов ОТ. Поэтому инструкции, скорее всего, так и так требуют пересмотра.
2.1 На Вас никто не имеет права наезжать. Запомните это раз и навсегда и стройте всю свою работу по этому принципу. Вас на предприятии должны уважать все - от директора до дворника. А те, у кого не хватает ума этого делать, те должны тупо бояться. Иначе всё всегда будет плохо и у Вас, и у них.
2.2 Т.к. Вы - СОТ, то Ваши обязанности связаны только с тем, что касается охраны труда. А охрана труда распространяется на отношения работников и работодателей, которые оформляются трудовым договором. Ученики не являются работниками, поэтому требования охраны труда на них не распространятся, только требования безопасности, которые обязаны обеспечить тренеры. Но это отдельная тема. Поэтому никакие инструктажи, кроме вводного инструктажа по охране труда для работников Вы проводить не имеете права. И вообще просто разграничьте для себя эти понятия: охрана труда (ОТ) для работников, требования безопасности (ТБ) для учеников.
3. За травму ребёнка Вы можете быть привлечены к ответственности, только если Вы или Ваши действия стали причиной этой травмы.