С Космачев писал(а):
Пример №2. Основная профессия: механика, совмещаемая: сварщик - лучше 2-а инструктажа. По чему? Ну как минимум СИЗы - разные, а с полагающимися СИЗ по профессии, когда знакомят?
о полагающихся СИЗах конкретно кому и что говорится на первичном, на вводном общие моменты работы предприятия. При внешнем совместительстве вводный обязателен, при внутреннем нет.
И еще по этому конкретно примеру, учитываем, что у сварщика вредные условия труда на рабочем месте, у механика скорее всего тоже.Вывод: внутреннее совместительство невозможно! Два рабочих места с вредными условиями труда. Вот если я будучи специалистом по ОТ захочу совмещать сварщика, то да, НО зачем мне ввводный инструктаж, когда я и так уже знаю, что и где находится и с чем его едят
. О полагающихся компенсациях и СИЗ мне непосредственно на рабочем месте руководитель подразделения должен рассказать и показать. Я ни раз не видела ни одной программы вводного инструктажа к которой бы прилагались приказы по обеспечению СИЗ всех работников и положенных компенсациях. Представьте наш любимый Газпром, это же сколько времени надо инженеру по ОТ искать СИЗ для уборщицы офиса расположенного в филиале г. Воркута?
Кино целое