Я просто не в курсе - подача сведений до утверждения отчета является "нарушением установленного порядка проведения" с точки зрения КоАПа? А если до этого было письмо с просьбой предоставить с отметкой о получении и сроками, по истечении которых отчет таки был подан?

не знаю. написать ему письмо со ссылкой на вступающий в действие с 01.01.2016 843н. Уведомить в нем о намерении "подать" его с 01.01.2016 в целях избежания ответственности по ст. 14.54 КоАПа. Ну и подать 12.01.2016, если не ответит.

Ссылаются именно на нарушение сроков подачи, упираются что сказано через 10 дней, а не раньше. Тут ведь еще и Заказчики пособники этого. Им объясняешь что ходить туда не надо, нет же все стали исполнительными, пруться несут следом сами копию отчета, некоторые умудряются делать сводную таблицу, типа нашей...короче в ГИТ всего один спец этим занимается, у него ужо истерика...ну суд еще пока идет, наши коллеги, как раз таки и нажимают что раньше не есть хуже, чем позже

не совсем поняла о чем речь?

В суде можно будет доказать, что ответчиком были предприняты все разумные действия для подачи отчетности в установленные сроки. Нарушение сроков не является следствием действия ответчика и не является правонарушением по статье - нет умысла или бездействия.

к ФЗ...

Спасибо, интересные предложения, но опять возмущает в законе наличие формулировок "можно", т.е. хочу использую, хочу не использую...

Коллеги, кто сдавал декларацию соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда на офисных сотрудников, что надо к ней приложить? Копию заключения эксперта по результатам спец. оценке условий труда, это понятно, а что еще надо отправить в ГИТ? Организация проводящая спец. оценку документы свои уже отправила..

Декларацию в 2 экз. + заключение эксперта + копию титульного листа отчета (это настоятельная просьба ГИТ, их интересует дата утверждения отчета).

Спасибо! Но опять вопросы....
А зачем 2 копии декларации? если сдавать лично - понятно - отметка о получении... Если я хочу отправить почтой с уведомлением - тоже 2? Заключение эксперта - подлинник??? Он у меня всего один.... А копия титульного листа - к этому требования нормативные есть или просто хотелки?

Я сдавал лично. У меня осталась декларация с отметкой о принятии ГИТ. Как там с вариантом по почте не знаю.
Заключение эксперта - копия
Титульный лист - хотелка в Москве. Может у Вас и нет такого.
Легче всего, позвонить и узнать от первоисточника, сразу задав все вопросы.

Выкладываю документы для подачи декларации, которые размещены на сайте нашей ГИТ. Ничего не менял, что было то и скачал. Посмотрите на сайте Вашей ГИТ, что им надо.

Спасибо огромное! Особенно, что в Ваших документах указаны сроки - 30 дней, а то я с какого-то перепугу решила, что у меня всего 10 дней после сдачи документов организацией проводящей спец. оценку , а они сдали 7 декабря. Значит на следующей неделе спокойно отвезу сама лично!

Доброго времи суток, поделитесь опытом как всё пройдёт со сдачей документов ГИТ, может чего ещё требуется для подачи декларации. Скоро и мы поедем сдаваться. :| :|

Добрый день! Делюсь опытом - повезла 2 экз. декларации, 2 экз. письма сопроводительного + 1 экз. заверенного экспертного заключения, приняли, но попросили копию титульного листа отчета, привести можно когда буду забирать свой экз. декларации с отметкой ГИТ. Больше ничего не спрашивали.

Помогите, пожалуйста, с ответом согласующему договор на СОУТ Он спрашивает: "Чем обусловлена необходимость проведения специальной оценки рабочих мест, что является небезопасным в оцениваемых рабочих местах, какие риски митигируются данной процедурой". Мой ответ про ТК РФ и ФЗ - 426 не устраивает...

Может ст. 5.27.1, п.2, п.5 "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" его убедит?