Хранитель писал(а):
Здравствуйте!
Помогите разобраться.
Предприятие "западное", со своими требованиями к оформлению документов в области ОТ. Продукция пищевая.
Так например, требуют, чтобы мои инженеры выписывали наряды-допуски подрядчикам на опасные работы (высотные, огневые и т.д.). При этом, акты-допуски не требуются.
Меня учили другому: 1) подрядчика на предприятие к работам допускать после подписания акта-допуска, 2) руковод подрядчика сам должен выдавать своим людям необходимые наряды-допуски (обычно, я просил предоставлять мне копии нарядов-допусков). 3) мы являемся допускающими на наши участки/цеха.
Хотелось бы услышать ваше мнение ЧТО есть правильно.
Я, обычно, в таких случаях рассуждаю с точки зрения "а вдруг несчастный случай, по каким законам будут судить".
Спасибо!
Да, ещё вопрос допишу: инженер-электрик предприятия выписывает наряд-допуск подрядчику на обслуживание эл.сети/эл.оборудования. Правильно ли это? И почему инженер по ОТ называет такого подрядчика прикомандированным персоналом?!
Правильно полностью соблюдать требования Вашего иностранного работодателя и по максимуму соблюдать Российское законодательство.