ahitiana50 писал(а):
Помогите советом, пожалуйста!!!
Вчера пропал директор предприятия. По делам предприятия - выехали с водителем в соседний город. Водитель высадил директора и поехал на базу за комплектующими деталями. В условленное время, в условленном месте - директор не появился. На звонок водителя ответил: "Я, там то..." Водитель подьехал - нет никого. Снова набрал директора, в ответ не членораздельная речь и отключение. Водитель снова набирает: недоступен.
Вот уже сутки не могут найти. Подключены все: милиция, ФСБ. Нет ни в больницах, ни в моргах.
У меня вопрос: это несчастный случай или нет? Во время работы всё это случилось.
Сообщать куда надо или нет?
Расследование случаев исчезновения работников и других лиц при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, дающих достаточные основания предполагать их гибель в результате несчастного случая, проводится комиссиями, формируемыми в соответствии с общими требованиями трудового законодательства.
Результаты расследования указанных исчезновений работников оформляются комиссией актом о расследовании данного происшествия, который должен содержать сведения о пострадавшем, включая сведения о его обучении по охране труда, о наличии опасных производственных факторов на его рабочем месте (предположительном месте исчезновения) и другие установленные обстоятельства происшествия, а также заключение комиссии о предполагаемых (возможных) причинах исчезновения и виновных в этом лицах. Оформленный и подписанный всеми членами комиссии акт о расследовании случая исчезновения со всеми материалами расследования направляется председателем комиссии в соответствующий орган прокуратуры, а их копии - в государственную инспекцию труда.
Составляется акт расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) формы 4.).
Решение о квалификации и оформлении данного происшествия как несчастного случая (связанного или не связанного с производством) принимается соответствующей государственной инспекцией труда с учетом полученных в ходе его расследования сведений после принятия в установленном порядке решения о признании пропавшего лица умершим.
трудправо.ру
ст. 45 ГК РФ -гражданин может быть объявлен судом умершим, если в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение 5 лет, а если он пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая — в течение 6 месяцев.
ст. 42 ГК- в случае объявления умершим гражданина, пропавшего без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, суд может признать днем смерти этого гражданина день его предполагаемой гибели.
Отсутствующий в течение года гражданин, о местонахождении которого нет достоверных сведений, судом может быть признан безвестно отсутствующим. С юридической точки зрения эта процедура является официальной констатацией того факта, что на сегодня невозможно установить, жив ли человек, и где он находится.