Уж больно за многую фигню вредность надо давать, даже за то, что не вредно...

ну, например...

А самим сравнить?

Систему "даваний" изменили с нового года, так что уже не так много, как раньше. А фигня - это 33н, в его нынешней редакции. Такое ощущение, что его слепил второкурсник заочник для зачета по предмету ночью впопыхах. Станочник теперь может работать при одной местной подсветке в полностью неосвещённом здании без отопления = это допустимые условия труда по 33н.

Переживаете?

1. Подскажите каким образом ознакомить всех работников с СОУТ??? Бешеная текучка и ставить подписи в течение пяти лет в один протокол не реально или создать журнал???
2. Как быть если в протоколах и комиссии прописан человек который уволен ( его ФИО) и принят новый инженер ОТ???
Спасибо заранее......

как вариант, внедряйте ЭЦП, СОУТ оформляйте в электронном виде и будет вам счастье (только инквизиция надзорников и консерваторов обеспечена)

Предположим, Вы - столяр. У вас своя столярная мастерская. Вы делаете мебель, продаете, живете на выручку. И тут выходит указ царя: делать табуретки только с двумя ножками, кто ослушается - штраф ему и запрет деятельности. Дальше понятно?

Совет, ничем не обоснованный (возможно неверный) - уложите СНИЛСы в подписи с датами работников в конце карты. При необходимости, печатайте "дополнение к карте № ..." и продолжайте знакомить.

Т.е. Вы жили за счет аттестации рабочих мест, а сейчас кто-то Вам не дают зарабатывать на СОУТ?

На мой взгляд наши доблесные санврачи напихали своими санпинами столько х...фигни, что сами запутались и всех запутали. Недоказанные воздействия выдают за вредные без всяких оснований. А поскольку найти общий язык с последователями онищенко практически невозможно, то Минтруд и пошел другим путем. В противном случае все клерки бы получали льготы за пульсацию и аэроинный состав воздуха в помещении, а рабочие были бы без льгот.

И знаете к чему привел всех этот их новый путь? К тому, что все клерки теперь получают доплату и иногда допотпуск за недостаточный уровень искусственного освещения. А все рабочие работают в допустимых условиях труда без льгот и даже пенсионный стаж у них не учитывается, потому что класс УТ = 2.

Приведите пример, второй раз уже просим. Голословно клеймить я то же умею.

А почитать?
Пульсация к примеру!!! От сертифицированных люминисцентных светильников!!! Это нормально?

Пример СанПиН 2.2.2/2.4.2198-07
"Эксплуатация ПЭВМ в помещениях без естественного освещения допускается только при наличии расчетов, обосновывающих соответствие нормам естественного освещения и безопасность их деятельности для здоровья работающих."

Подскажите кто нибудь переварил этот маразм?

Где, ссылку?
Сертифицированных = соответствующих требованиям. Каким именно - написано в сертификате. Там разве есть что-то где-то про конкретный уровень максимально допустимой пульсации?