СОУТ. Вопросы

Юрий Го · **Добавлено:** Вт авг 19, 2014 4:04 pm

согласно приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) №257 от 15.072014 экономически обоснованная стоимость СОУТ за 1РМ состовляет 2,5-4 тыс.руб.
завышение возможно чуть ли не в три раза, но вот явное занижение является грубым нарушением и фиктивности СУОТ.
Вопрос: есть здесь на форуме желающие провести в короткие сроки СУОТ и дешевле чем за 2,5 тыс.руб (РМ много и разбросаны по всей РФ)?

swen7 · **Добавлено:** Вт авг 19, 2014 8:51 pm

Здравствуйте
Может ли быть проведена СОУТ одним экспертом? Если нет, то почему? Спасибо

ustus · **Добавлено:** Ср авг 20, 2014 8:35 am

Добрый день.
В законе сказано: Результаты идентификации эксперт заносит в протокол, который утверждает комиссия по проведению специальной оценки (ч. 2 ст. 10 Закона N 426-ФЗ).
Это отдельный протокол по идентификации?

Владимир Юрьевич · **Добавлено:** Пт авг 22, 2014 11:11 am

swen7 писал(а):

Здравствуйте
Может ли быть проведена СОУТ одним экспертом? Если нет, то почему? Спасибо

--------------
Порядок проведения СОУТ | Образовательный Центр Охраны Труда ocot.ru›poryadok-provedeniya-sout.html Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, которые до 01.01.2014 (даты введения спецоценки) ...
Осуществляет эту процедуру эксперт специализированной организации, проводящей специальную оценку условий труда (ч. 2 ст. 10 Закона N 426-ФЗ).

Владимир Юрьевич · **Добавлено:** Пт авг 22, 2014 11:14 am

ustus писал(а):

Добрый день.
В законе сказано: Результаты идентификации эксперт заносит в протокол, который утверждает комиссия по проведению специальной оценки (ч. 2 ст. 10 Закона N 426-ФЗ).
Это отдельный протокол по идентификации?

--------------------
http://ocot.ru/poryadok-provedeniya-sout.html
ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ
ОХРАНА ТРУДА. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

1. Специальная оценка условий труда. Основные понятия и общие положения >>>
2. Процедура проведения специальной оценки условий труда >>>

Этап 1. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда >>>

Шаг 1. Формирование комиссии по проведению специальной оценки условий труда >>>

Шаг 2. Утверждение графика проведения специальной оценки условий труда >>>

Шаг 3. Утверждение перечня рабочих мест, на которых будет проведена специальная оценка условий труда >>>

Шаг 4. Заключение гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда >>>

Этап 2. Проведение непосредственно специальной оценки условий труда >>>

Шаг 5. Утверждение протокола по результатам идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов >>>

Шаг 6. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда >>>

Шаг 7. Утверждение протокола по результатам исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов >>>

Этап 3. Подведение итогов проведения специальной оценки условий труда >>>

Шаг 8. Утверждение отчета о проведении специальной оценки условий труда >>>

Шаг 9. Ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда >>>

Шаг 10. Размещение работодателем на официальном интернет-сайте сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда >>>

Шаг 11. Уведомление Фонда социального страхования РФ о результатах специальной оценки условий труда >>>

3. Образцы документов >>>

otoos · **Добавлено:** Пт авг 22, 2014 1:17 pm

Здравствуйте, подскажите как правильно составить Перечень рабочих мест?

Elena12345 · **Добавлено:** Ср сен 03, 2014 9:02 am

Юрий Го писал(а):

согласно приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) №257 от 15.072014 экономически обоснованная стоимость СОУТ за 1РМ состовляет 2,5-4 тыс.руб.
завышение возможно чуть ли не в три раза, но вот явное занижение является грубым нарушением и фиктивности СУОТ.

Не получается найти приказ №257 от 15.07.2014, можно ссылку, пожалуйста!

Юрий Го · **Добавлено:** Ср сен 03, 2014 9:53 am

Elena12345 писал(а):

Юрий Го писал(а):

согласно приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) №257 от 15.072014 экономически обоснованная стоимость СОУТ за 1РМ состовляет 2,5-4 тыс.руб.
завышение возможно чуть ли не в три раза, но вот явное занижение является грубым нарушением и фиктивности СУОТ.

Не получается найти приказ №257 от 15.07.2014, можно ссылку, пожалуйста!

у меня только копия по данному вопросу, обратитесь в свой ГИТ

полное название:
"о проведении внеплановых выездных проверок организаций, ранее аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда в части проведения оценки условий труда на 2014 год"
(во исполнение поручения Правительства РФ - протокол заседания правительственной комиссии по вопросам охраны здоровья граждан от 9 июня 2014 года № 3) http://government.ru/orders/13161

павел · **Добавлено:** Ср сен 03, 2014 10:02 am

Юрий Го писал(а):

у меня только копия по данному вопросу

дак выложьте копию...

Юрий Го · **Добавлено:** Ср сен 03, 2014 10:56 am

как освобожусь так отсканирую

АРК · **Добавлено:** Чт сен 04, 2014 10:21 am

Цитата:

Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда

1. Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.
2. В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона.

У нас 9 человек создали профсоюзную первичку. И теперь включая их представителя в комиссию, работодатель должен возить его по всем участкам подразделения (удаленность до 1000 км на авто), где нет членов этой первички? Или лучше создавать две комиссии? Одна проводит для 9 рабочих мест, а другая для остальных 350?
Блин, тогда получится, два пакета документов что ли делать?

павел · **Добавлено:** Чт сен 04, 2014 10:28 am

Согласно ч. 1 ст. 30 ТК РФ первичные профсоюзные организации и их органы представляют интересы в социальном партнерстве на локальном уровне работников одной организации, являющихся членами соответствующих профсоюзов, а в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ, - интересы всех работников одной организации независимо от их членства в профсоюзе.

Попросите их найти в ТК ваш случай, что им дано право представлять интересы всех работников ....

Юрий Го · **Добавлено:** Чт сен 04, 2014 2:09 pm

павел писал(а):

Юрий Го писал(а):

у меня только копия по данному вопросу

дак выложьте копию...

подскажите процесс выкладывания? добавить вложения не получается

EUGEN · **Добавлено:** Чт сен 04, 2014 2:15 pm

1. Заархивировать.
2. Выбрать то, что получится, через кнопку "обзор"
3. Нажать кнопку "добавить файл". Произойдет прикрепление файла к сообщению. Разрешенные расширения вложений .zip, .rar, .jpg, .jpeg, .gif

Юрий Го · **Добавлено:** Чт сен 04, 2014 3:21 pm

EUGEN писал(а):

1. Заархивировать.
2. Выбрать то, что получится, через кнопку "обзор"
3. Нажать кнопку "добавить файл". Произойдет прикрепление файла к сообщению. Разрешенные расширения вложений .zip, .rar, .jpg, .jpeg, .gif

так и делаю, но проблема с кнопкой "обзор" 10-15мин. ничего нет, потом все вылетает
могу сбросить на почту, а вы разместите

СОУТ. Вопросы

Кто сейчас на форуме