Заказчик выставил требования наличие на предприятии "Инструкции по выявлению РАБОТНИКОВ в состоянии опьянения".
может кто подскажет в каком направлении двигаться, или план, а может кому то тоже такие требования выставляли. Поделитесь пожалуйста.

Всех наемных работников или только определенную категорию. Скажем не выше и включая начальников цехов и отделов?
Заказчик определил документ, на основании которого эту инструкцию разрабатывать или имеется межотраслевая?

Всех работников без исключения которые заходят на территорию завода.
Ни каких документов он не определил. В требованиях на тендер критерия: наличие Инструкции по выявлению РАБОТНИКОВ в состоянии опьянения, и Алкогольной политики. Политику с горем пополам сделала, а вот с инструкцией проблема.

По-моему есть типовая инструкция для медсестры на медосмотре.

там о водителях говориться, а не о работников(((( про пред рейсовый осмотр. А они требуют(иначе откажут в выполнении работ) именно выявление работников.А что им там писать?? мастер или руководитель пришел на рабочее место и должен нюхать всех рабочих????

«Положение об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств»;

Кроме мед работника никто не может утверждать факт принятия спиртного.

про пред рейсовые осмотры вопросов нет. Они требуют именно выявление всех работников(мастер, сварщик, монтажник, инженер и т.д.)

А мастера кто будет нюхать и как, на каком основании?

Замените слова предрейсовый на предсменный, водитель на работник!!!

Неуверенная шатающаяся походка, несвязная , нецензурная речь, запах спирта изо рта (если почувствуете)- признаки того, что работника можно отправить на медосвидетельствование, а если это не работник, то не пускать на территорию. В любом случае лучше к медработнику, может чела от голода шатает или чел в стрессе, нарушение координации и речи бывает признаком инсульта.

Для энергетиков, есть приказ Министерства энергетики,
Приказ Министерства энергетики РФ от 31 августа 2011 г. N 390 г.
"Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров (обследований)
работников, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием
объектов электроэнергетики"

III. Порядок проведения предсменных медицинских осмотров (обследований)

13. Целью предсменных медицинских осмотров (обследований) является
установление факта употребления работниками алкоголя, наркотических
средств или психотропных веществ.

Может этот подойдет.