В организации работники проводят ремонт и обслуживание электроустановок до 1000В. Подскажите, пожалуйста, какие инструкции должны быть разработаны на таких работников и нужны ли инструкции отдельно на какие-то виды работ?
По электробезопасности главный энергетик проводит необходимые инструктажи (просто дает читать им ПОТ, ПТЭЭУП), стажировки и дублирования. А вот с точки зрения охраны труда какие инструкции должны быть?

Вы нам расскажите по каким критериям Вы отделяете электробезопасность от охраны труда.
Может навскидку перечислите инструкции по которым ГЭ инструктирует своих подчиненных, и виды работ. Тогда можно будет что то сообразить. Но я сомневаюсь,что при выдаче наряда-допуска для работы в ЭУ ГЭ упустил, что эти работы зачастую проводятся на высоте и не учел опасные факторы при этом существующие и заставил работников работать без средств защиты, скажем без предохранительного пояса.

Ваш главный энергетик разработал инструкции, какие посчитал нужным и достаточным для того, чтобы обеспечить требования ОТ при проведении работ его подчиненными. С чего вдруг Вы решили перепроверить его? Сомневаетесь в его компетенции?

Инструкций никаких нет!
Он им просто дает ПОТ РМ 016 2001, потом устно проверяет их. И все!
Сейчас появилась я и пытаюсь ему доказать, что в организации должны быть разработаны инструкции для проведения инструктажей. Он наотрез отказывается их разрабатывать, а я, мало понимая, что вообще входит в понятие "работы в электроустановках" для его подчиненных, должна чего-то ему сочинить (да, должна, потому что такого же мнения придерживается и гендир - все инструкции по ОТ - на совести инженера по ОТ). Чем тратить время на споры и доказательства, решила сама разобраться и разработать инструкции...

по профессии и(или) по виду работ

Наверное, лучше потратить время сейчас, чем потом бесплатно работать за всех... Вы когда-нибудь видели, чтобы РБТД раздавали деньги просто так всем подряд? Не видели! А Ваша работа - это те же деньги. Честно Вами заработанные! С какой стати Вы будете дарить их кому-то? Час Вашего рабочего времени стоит n рублей. А Вы это время тратите на выполнение чужой работы, за которую кто-то получает ЗП, но при этом её не делает. Получается, что Вы попросту дарите какому-то левому дяде часть своей ЗП...
Но дело Ваше!
Поищите инструкции на форуме, их тут выкладывали очень много. Только разработчиком инструкций всё равно указывайте ГЭ, даже если по факту разработаете их сами. Разработчиком инструкций по ОТ д.б. ответственный за обеспечение требований ОТ в подразделении, а ИОТ таким лицом не является.

Да накачала уже, сижу, разбираюсь. Трудно составить инструкцию о том, как безопасно работать, если ни основные опасности, ни безопасные приемы выполнения работ толком себе не представляешь...
Чувствую, все сведется к частичному (и не всегда правильному перекопированию ПОТ РМ 016 2001).

А как быть с разработчиками инструкций, которые будут общими для нескольких подразделений? При работе с ПЭВМ, лестницами и стремянками, например? Ставить в разработчики всех руководителей подразделений или генерального директора?