Запросите дубликат справки, выданной такого-то числа. Справку эту дают 1 раз, но нигде не записано, что дубликат нельзя взять.

ох всё у тебя как в сказке!
запрос новый от какого числа?
От такого и справка.
да и ситуация такая - пример г. Балашиха - запрос в травмпункт, он и выписывает 315У а печать у них одна для СПРАВОК, а гербовая находиться в ЦРБ на другом конце города, главврач травмы у меня др. печати нет, едешь в ЦРБ мы не будем ставить др. печать коль справка получена в травме.
да и с отметкой о алкол. опъянении то же проблема.

А подпись гл.врача заверяется гербовой печатью, пусть не выкаблучивают, а свою работу выполняют.

дак фигли нам в деревне.... 30 тыс. человек.... все свои люди... надо уметь однако...

В справке подписи Зав. отделением и Лечащего врача.

вот и конец сказки, и уметь ничего не надо, однако.
наверняка и с ФСС и с Гитом и др. видишься каждый день, а если мужики так и в баньку к себе приглашаешь?
я вот обратился в МРО за рзъяснениями, месяц прошёл тишина.
Вопрос 1.
Требуют - Запрос о выдаче заключения о характере и степени тяжести травмы.- мы же его, по незнанию, написали в одном экземпляре и отдали в МУ.
Не понятно какую информацию из запроса можно получить для экспертизы НС – есть же форма 315У из этого МУ
Вопрос 2
В медицинском заключении (форма № 315/у д.б. информация о нахождении пострадавшего в момент НС в состоянии алк………….опьянения. – но не бланке 315У, не в РЕКОМЕНДАЦИЯх ПО ЗАПОЛНЕНИЮ УЧЕТНОЙ ФОРМЫN 315/У о нахождении пострадавшего в момент НС в состоянии алк………….опьянения НЕТ НИ СЛОВА – поэтому МУ отказываются что-то писать по данному вопросу(указание в ТК для них не закон)они выполняют требование ПРИКАЗ от 15 апреля 2005 г. N 275 своего министерства.
Как быть?
Вопрос 3.
Требование представить :
Приказ о приеме на работу пострадавшего. СНИЛС пострадавшего.
Копия личной карточки Т-2 работника пострадавшего при несчастном случае.
Копия трудового договора с пострадавшим.
Копия трудовой книжки, подтверждающей нахождение пострадавшего в трудовых отношениях со страхователем.

Хотя, в "Методических рекомендациях о порядке назначения и проведения исполнительными органами Фонда социального страхования Российской Федерации экспертизы страхового случая" указан один документ
б) документов, подтверждающих, что пострадавший являлся застрахованным по данному виду страхования (наличие трудового договора, гражданско - правового договора при обязательной уплате страхователем страховых взносов);
и почему Копия трудовой книжки должна содержать все страницы, а не титульную и последнюю где написано ” …….работает по Н.В.”
Вопрос 4.
Выписка из журнала регистрации несчастных случаев на производстве – для признания НС страховым зачем нужен журнала регистрации несчастных случаев на производстве.и не понятно д.б. все листы? Последний с записью? За этот год?
Вопрос 5.
При определении степени вины пострадавшего – заключение профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками органа комиссии.
Что делать если нет ни профсоюза, ни уполномоченного работниками органа комиссии?
Ведь в ТК: Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда
Ну нет ни у кого – этой ИНИЦИАТИВЫ!!!!
Вопрос 6.
В форма 315У внизу МП – это означает “место для печати” – стоит круглая печать “ДЛЯ СПРАВОК ” и все данные по МУ(подпись гл. врача и лечащего), филиал 19 не принимает, а пишет в замечании - отсутствует печать МУ – не ссылаясь ни на какие нормативные требования
Из приказа: ПРИКАЗ от 15 апреля 2005 г. N 275
На выдаваемой учетной форме N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести" должны быть штамп и печать медицинской организации, подпись лечащего врача и заведующего отделением (или главного врача), дата выдачи.
В травпункте есть только эта печать и др. МУ отказывается ставить.
Что делать в таком случаи?
Почему ФСС не пользуется правом:
2.4. В случае недостаточной ясности и полноты, а также недостоверности сведений, содержащихся в документах, указанных в п. 2.1 настоящих Методических рекомендаций, исполнительные органы Фонда вправе проверять информацию по страховым случаям в организациях любой организационно - правовой формы собственности, а также взаимодействовать с государственной инспекцией труда, органами исполнительной власти по труду, учреждениями медико - социальной экспертизы, учреждениями здравоохранения и другими органами и организациями для выяснения этих вопросов.

это только в калужской области так.
да и в 315У завед. отделением или глав.врач

ужас.... я бы их конечно проучил... но у тебя характер более покладистый.... так что терпи...

Медицинское заключение - это не справка.
Вот что нашла:
http://law.kodeks.ru/egov/index?tid=633200007&nd=902348302&nh=0&ssect=1

Там есть:

Цитата:

14. Медицинские заключения оформляются в произвольной форме (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка) с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, руководителем медицинской организации, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в уставе медицинской организации. В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации медицинское заключение также подписывается членами и руководителем врачебной комиссии.

Тут два варианта - или "для документов" в данном случае читается типа как часть названия и не подходит, или, если название идентифицируется полностью, то и пофиг на "для документов". Или название сокращенное+"для документов".

И вот:

Цитата:

если несчастный случай произошел с застрахованным работником и у работодателя имеются сомнения относительно правильности оформления медицинским учреждением заключения, работодатель вправе обратиться в Фонд социального страхования с официальным запросом с просьбой проверить указанное заключение на предмет правильности его заполнения.

Значит, сами могут проверить правильность заполнения?

приходиться, Письма "счастья" приходят из ФСС Гене.

ФСС поставили задачу работать, как страховая организация, а не благотворительная. НС стали так шерстить, потому что много случаев оформления стойкой утраты трудоспособности. Причем очень много работников из Белоруссии стали себе так оформлять. Ну и сумасшедшее количество профессиональных заболеваний.
Поэтому теперь экспертизу всех документов делают.

Подходит этот приказ?, если в нем же написано:
19. Настоящий Порядок не применяется в случае, если законодательством Российской Федерации установлен иной порядок выдачи справки или медицинского заключения либо иная форма справки или медицинского заключения.

куда подходит?

Напишу я вот так в ФСС.
"Направляю запрашиваемые документы для проведения экспертизы несчастного случая, произошедшего ххх г. с работником «ххх» Ххх Х.Х. согласно Вашему запросу. Прошу принять Акт по форме Н-1 в существующем виде, т.к. полное или частичное заполнение акта вручную не противоречит действующим НПА."

Медицинское учреждение поставило на справке 315/у рядом с печатью "для документов" - "основную" печать.
Нехотя так поставило.
Говорят что всегда ставят "для документов" и претензий не было.

Вопрос:
в этом предупреждении есть скрытая реальная угроза? Передает ФСС информацию в ГИТ?
"В случае не предоставления вышеуказанных документов Отделение Фонда оставляет за собой право обратиться в ГИТ по г.Москве".

И какого влияние отдельного пункта например "не проводилось" (обучение, инструктаж на рабочем месте"), нет пункта "работа имеет разъездной характер" в ДИ, "СИЗ не выдавались" на вердикт "признать НС связанным с производством/ не признать", "направить сведения в ГИТ/ не направить".

Легкий НС произошел при исполнении трудовых обязанностей в рабочее время на территории Работодателя.
Работодатель что-то там не обеспечил, не провел. Что ж, примет меры на будущее, или не примет.
Как можно что-то не признать и не оплатить? Поясните плз. Не было у работника СИЗ - и что?
Работодатель переводит ежемесячно страховые взносы в ФСС и имеет право расчитывать на возмещение НС, произошедших "при исполнении трудовых обязанностей, в рабочее время, на территории Работодателя".