Добрый день! Вот подготовила "Положение об обучении работников в ДОУ". Подскажите, пожалуйста: правильно все сделано или нет, особенно меня интересуют п. 2.2., п. 2.5 и в приложении № 1 п. 3. Очень жду Ваших ответов.

Суровы однако Челябинские детские сады-Положения по обучению разрабатывают, как будто инструкций им мало . Программы две можно сделать для специалистов и для рабочих. (по рабочим спец. из госта на который вы сослались- 3.2. Учебные программы по безопасности труда должны предусматривать теоретическое и производственное обучение.
и 60 процентов теста и сдано -как то некрасиво читается.
Порадовал Пункт3.9. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников МДОУ оформляются протоколами (Приложение № 4 к Положению «Форма протокола проверки знаний работников МДОУ»).
Протоколы сохраняются до очередной проверки знаний. ( ПЕРЕЧЕНЬ ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ АРХИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ
В ПРОЦЕССЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЙ, С УКАЗАНИЕМ СРОКОВ ХРАНЕНИЯ п.625 Протоколы аттестации по технике безопасности5 л.)


и пунк 3.8. тоже неплохой-3.8. Работники МДОУ, не прошедшие проверку знаний требований охраны труда из – за неудовлетворительной подготовки, в срок не более одного месяца проходят повторную проверку знаний требований охраны труда.
-а где что к работе не допускаются?
пунк3.2. В комиссию по проверке знаний работников предприятия включаются административно-управленческий и педагогический персонал, прошедшие обучение и проверку знаний требований охраны труда в специализированных образовательных учебных центрах и организациях, осуществляющих образовательную деятельность и имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности.- а если они у вас в школе средней пройдут обучение по ОТ у них же будет лицензию на право ведения образовательной деятельности
а в нормативном акте так написано: 2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

хотя может и так пойдет, т.к. кроме вас этот документ читать особо и не будет и вчитываться в правильности его написания

А как тогда правильно проводить обучение, объясните, пожалуйста. У нас нет никакого преподавательского состава, которые могли бы обучить работников ДС. В общем запуталась я конкретно!

[quote="-kot-"]Суровы однако Челябинские детские сады-Положения по обучению разрабатывают, как будто инструкций им мало .
А разве в Постановлении 1/29 не написано, что "1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель"?

у Вас сколько работников в садике?

Человек 60.

тогда обучите в УЦ трех человек, потом эти трое обучат и проверят знания у всех остальных...

Обучили уже трех человек. Они получается будут обучать и принимать экзамены у работников? Также не правильно.

этот вывод не Вам делать.... по 1/29 двояко сказано....... по одному из двоякого так можно делать....

Но хочется сделать так, чтобы меньше привязывались к документам.
А нельзя типа самоподготовки по программе по указанным или утвержденным нормативным документам?