Медицинская организация, а точнее профпатолог, отказывается ставить заключение нашим работникам, т.к. человек прошёл флюорографию в апреле-мае 2013 года, а медосмотр проводится в октябре. Мотивируют они только приказом минздравсоцразвития №302н. Но в нём не прописана периодичность прохождения флюорографии.
Профпатолог выдаёт заключения, в которых написано "Годен до апреля-мая 2014 года, так как флюорография апрель-май 2013г.
Мы написали письмо в Центр гигиены и эпидемиологии, а также в Роспотребнадзор о разъяснении периодичности флюорографии.
Ответ таков:
Согласно приложения 2 п.14 приказа №302н "Работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта" работники должны проходить флюорографию 1 раз в год.
Остальные же работники согласно СП 3.1.1295-03 п.3.4 проходят 1 раз в 2 года.
К декретированным работникам у нас относится только меньшая часть комбината, все остальные не пищевики.
И всёравно даже после этого письма мед. организация не хочет переписывать заключения.
Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации?

Напишите письмо главврачу.

Да. Что-то типа:

В соответствии с Приложением №3 к Приказу МЗСР 302н:




заключение с формулировкой "заключения, в которых написано "Годен до апреля-мая 2014 года, так как флюорография апрель-май 2013г." является не соответствующим требованиям, предписанным Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В заключении, оформляемом на работника, должно быть указано исключительно наличие или отсутствие мед.противопоказаний на момент прохождения медицинского осмотра, в заключительном акте - численность работников.

Согласно приложения 2 п.14 приказа №302н "Работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта" работники должны проходить флюорографию 1 раз в год.
Остальные же работники согласно СП 3.1.1295-03 п.3.4 должны проходить 1 раз в 2 года.

В связи с вышеизложенным просим оформить заключительный акт и заключения, выдаваемые работникам в соответствии с требованиями к их оформлению и в сроки, предписанными Приложением №3 к Приказу МЗСР №302н. Требование работнику Н. пройти ФЛГ в апреле-мае явлется рекомендацией и может быть указано в заключительном акте в разделе "рекомендации работодателю по реализации комплекса оздоровительных мероприятий, включая профилактические и другие мероприятия.
Обращаем ваше внимание, что медицинское заключение работнику выдаётся окончании прохождения работником медицинского осмотра, а заключительный акт - не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра, а медосмотр нашей организации был проведен ХХ.ХХ.2013 года.

элементарно!
1. пусть сейчас пройдут флюорографию
2. пусть пройдут ее в апреле-мае 2014г.

Налицо невыполнение условий договора, соответственно и поступайте.