проект нового приказа по мед.осмотрам

Виктор Борисович · **Добавлено:** Ср июл 17, 2013 3:18 pm

sMockingbird писал(а):

... выяснив, что женщина беременна работодатель рискует нарушить ТК РФ, не взяв ее на работу по этой причине.

Какой идиот скажет, что не принимает женщину на работу из-за беременности?
"Вы нам не подходите по уровню знаний, умений, профессиональных навыков"

sMockingbird · **Добавлено:** Ср июл 17, 2013 3:46 pm

Виктор Борисович писал(а):

sMockingbird писал(а):

... выяснив, что женщина беременна работодатель рискует нарушить ТК РФ, не взяв ее на работу по этой причине.

Какой идиот скажет, что не принимает женщину на работу из-за беременности?
"Вы нам не подходите по уровню знаний, умений, профессиональных навыков"

Пожалуйста - испытательный срок, а то как это вы сделали такие выводы. А что то сильно обильные у вас требования к кандидату в должностной прописаны (если ссылаются на должностную) - давайте сравним с КС?
Дайте мне, пожалуйста, письменный отказ. Вакансия у вас есть - вот справка из службы занятости (фантастика, конечно).

Опять же - вы меня уже отправили на предварительный медосмотр, вот направление, вот заключение, противопоказаний у меня нет - налицо трудовые отношения, осталось только трудовой договор подписать, дело за малым.

slave · **Добавлено:** Ср июл 17, 2013 6:45 pm

Космачев С. писал(а):

Девушка, я долго наблюдал за Вами и Вашими выступлениями по поводу МО и детей....

Надо ж так все свалить в кучу и испохабить :shock:

Даже лень отвечать на подобный бред

LTata писал(а):

Раком заразиться невозможно.

От облучения вполне возможно

Еще в 1994 году ВООЗ признала флюорографический скрининг на туберкулез неэффективным и экономически нецелесообразным методом диагностики
http://gooddoctor.com.ua/diagnoz/28-flyuorografiya-tolk-ili-vred.html

BIG.US$ · **Добавлено:** Чт июл 18, 2013 8:25 am

slave писал(а):

Еще в 1994 году ВООЗ признала флюорографический скрининг на туберкулез неэффективным и экономически нецелесообразным методом диагностики
http://gooddoctor.com.ua/diagnoz/28-flyuorografiya-tolk-ili-vred.html

А ещё они недавно объявляли о наступлении пандемии по гриппу.
Да так, что всем странам пришлось купить у фармацевтических концернов прививки и противовирусные препараты и заложить их в резервные фонды.

В России связка "Росзрезерв + Кхе-кхе-стандарт" сработали очень хорошо заложив в запасники за наши деньги "Апчхи-бидол".

Вы до сих пор верите ВОЗ?

Administrator · **Добавлено:** Чт июл 18, 2013 9:47 am

Кое-кто в этой теме уже получил предупреждение. Могу и забанить. Всех, косвенно поддерживающих и раздувающих, тоже касается.

foxy · **Добавлено:** Чт авг 08, 2013 1:07 pm

sMockingbird писал(а):

Виктор Борисович писал(а):

sMockingbird писал(а):

... выяснив, что женщина беременна работодатель рискует нарушить ТК РФ, не взяв ее на работу по этой причине.

Какой идиот скажет, что не принимает женщину на работу из-за беременности?
"Вы нам не подходите по уровню знаний, умений, профессиональных навыков"

Пожалуйста - испытательный срок, а то как это вы сделали такие выводы. А что то сильно обильные у вас требования к кандидату в должностной прописаны (если ссылаются на должностную) - давайте сравним с КС?
Дайте мне, пожалуйста, письменный отказ. Вакансия у вас есть - вот справка из службы занятости (фантастика, конечно).

Опять же - вы меня уже отправили на предварительный медосмотр, вот направление, вот заключение, противопоказаний у меня нет - налицо трудовые отношения, осталось только трудовой договор подписать, дело за малым.

все проще!по пункту 48 Приложения 3 Приказа 302н беременная женщина не может работать с теми вредными факторами, по которым ее на предварительный МО отправили!и это является основание для отказа в приеме!

м.Евгений · **Добавлено:** Вт окт 15, 2013 3:14 pm

Интересная статья в рамках дискуссии с чайлд фрями
http://www.rosbalt.ru/blogs/2013/09/23/1179018.html

павел · **Добавлено:** Вт окт 15, 2013 3:39 pm

Цитата:

женщинам России положено после рождения ребенка сидеть "в декрете" по нескольку лет. При этом любые поблажки, такие как искусственное вскармливание, няня, ясли, помощь отца и т.д. воспринимаются как преступление матери.

дурость несусветная..... нет такого....

EUGEN · **Добавлено:** Ср окт 23, 2013 7:03 am

Очередная новая редакция ПМО (17.10.2013)

Вложение:

Текст проекта акта 00-04-8525-10-13-9-9-5-ver2-4859-numb-19279.rar

LTata · **Добавлено:** Ср окт 23, 2013 9:00 am

Что-то не вижу его на сайте МЗ?
Только поправки во второе приложение июльские.

И https://www.rosminzdrav.ru/docs/mzsr/projects/1989 этот отменяющий 302 проект приказа.

подстрела · **Добавлено:** Ср окт 23, 2013 10:06 am

Это только пока проект, проходящий процедуру ОРВ
Вот ссылка http://regulation.gov.ru/project/8525.html?point=view_project&stage=2&stage_id=4859

LTata · **Добавлено:** Ср окт 23, 2013 12:03 pm

Спасибо.

Solaris · **Добавлено:** Ср окт 23, 2013 4:12 pm

подстрела писал(а):

Это только пока проект, проходящий процедуру ОРВ
Вот ссылка http://regulation.gov.ru/project/8525.html?point=view_project&stage=2&stage_id=4859

даже я с этим чертовым сайтом могу пропустить новость о проведении обсуждения
это не ОРВ
ОРВ обозначается приставкой "ОРВ"
разница в том, что МЭРТ контролировать этот пост не будет, чем и пользуется ведомство (это не единственный негативный пример)
ОРВ же - http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=19&t=23603

Юрецкий · **Добавлено:** Пт окт 25, 2013 7:42 am

в чем отличие документа от Приказа 302н?

Эль · **Добавлено:** Пт фев 07, 2014 8:06 am

Юрецкий писал(а):

в чем отличие документа от Приказа 302н?

Для пищевых производств, например: если раньше бухгалтер, печатник по жести и т.д. не проходили по п.14 медосмотр на санкнижку то теперь должны! так как это Работы в организациях пищевой промышленности...

проект нового приказа по мед.осмотрам

Кто сейчас на форуме