Вы-гений. Как это я не догадалась этот приказ как инструкцию использовать?

эта тема уже давно обсуждалась странно что вы ее не видели-это не моя идея этот документ многие используют- во вчерашнем письме Голиковой, Евгений указал данный документ тоже

Спасибо всем - всем - всем. Буду переделывать все инструкции, все равно срок уже подошел.

Я просто пишу предписание руководителям подразделений "В разделе таком-то инструкций по ОТ слово "медпункт" заменить на "здравпункт. Срок такой-то". И всё. Учёт каждого экземпляра я хочу у нас ввести, а то инструкции эти плодятся в подразделениях, разрабатываются, пересматриваются, старые и новые - все лежат в куче. И все оригиналы хочу собрать у себя. Разработал начальник цеха новую инструкцию - оригинал мне сдал, себе копию сделал, у меня зарегистрировал. Пересмотрел инструкцию, оригинал опять мне. И все экземпляры старых инструкций тоже должен сдать, чтобы они в цехе не оставались и люди не путались.

А разве можно использовать этот перечень мероприятий при несчастном случае для предприятии? В приказе же написано, что первая помощь может оказываться только лицами, имеющую соответствующую подготовку и т.д. ...

Вот нечто подобное и я хочу внедрить. У нас на предприятии действует система менеджмента качества ISO 9000, Недавно начали внедрять OHSAS 18001. Все воспринимают этот стандарт по полной аналогии с ИСО и требуют, чтобы инструкции по охране труда, точно также, как технологические, учитывались централизованно до последнего экземпляра и, чтобы в них был лист изменений, куда можно было бы вносить записи об изменениях, а сами изменения от руки вписывались бы в КАЖДЫЙ ЭКЗЕМПЛЯР инструкции.
Все это физически невозможно охватить и проконтролировать.
Я пока настаиваю на том, что никаких изменений в ИОТ вносить нельзя. При необходимости нужно перерабатывать и по новой согласовывать и утверждать инструкцию.
Согласен вести учет контрольных экземпляров инструкций у себя и хранить их подлинники (так спокойней). В цеха, производства и дочерние предприятия холдинга выдавать по одной, учтенной у меня, инструкции. А внутри структурных подразделений пусть ведут учет сами
Ingenio, если возможно, поделитесь инструкцией (положением) по Вашей системе учета. Можно в личку.

можно...
в приказе написано про тех лиц кто обязан ее оказывать, а задача работодателя обучить по оказанию первой помощи, а будут люди ее оказывать ее или нет это же им решать.

Все понятно, спасибо. А в эти мероприятия можно добавить картинки или строго их скопировать в инструкцию и утвердить директором?

конечно можете, только Вам тогда будет нужно разработать и утвердить директором внутренний документ (типа положения или инструкции) - только слова "медицинская" там не указывайте-для удобства можете взять бывшую межотраслевую... Бубнова (только в списке использованной литературы ее не указывайте, укажите те же перечни,алгоритмы,ТК и т.д ) и на ее примере сделать свою-нет предела совершенству

Большое спасибо!!!!