это выглядит в виде справки из ГИБДД "Информация по штрафам за....2012г. предприятие ООО...[/quote]

выкладывайте тут письмо....

а вроде да... 8)

Указанные изумительные строчки из ППРФ от 30.08.1993 № 876 прекрасно дополняются удивительным вступлением из Приказа МТРФ от 11 марта 1994 г. N 13/11:
«Совет Министров - Правительство Российской Федерации Постановлением от 30 августа 1993 г. N 876 в целях обеспечения безопасности судоходства, полетов и движения транспортных средств установил, что на должности исполнительных руководителей и специалистов предприятий транспорта, независимо от форм собственности, связанных с обеспечением безопасности движения, могут быть назначены только лица, прошедшие специальную подготовку, подтвержденную соответствующими документами».
Тут конечно весь Совет Министров и Минтруд (где совещались-то) удивили: в одном доке пишут одно, а в другом другое. Или «предприятие» есть равно «предприятие транспорта»? Уж не знаю как строительную или банковскую организацию можно назвать «предприятием транспорта» (без НПА в студию, к сожалению), а может и аудиторскую фирму с 3 челами в составе и 2-мя Мерсами в гараже – тоже?
Посовещавшись, господа из властных структур далее по тексту забывают данную оговорку, но в прил.1 к Положению все-равно вставляют (протрезвели…).
В прочих НПА, где говорится про обучение – лицензирование.
В итоге, как обычно у нас закон – что дышло…, но при желании поспорить можно.

выкладывайте тут письмо....[/quote]

Добрый день.

судя по Вашей цитате данное письмо носит информационный характер, соответственно и реагировать на него надо аналогично, т.е. Собрать водителей на собрание, зачитать им данную информацию, принять зачеты по ПДД, расписаться в журнале за....специальный/внеплановый инструктаж... который им проведет начальник транспортного цеха, начальник колонны, специалист по БДД, механик (т.е. должностное лицо ответственное за БДД на преприятии и/или в данном подразделении)... И да.. самое главное не забудьте выявить тех водителей, которые по информации ГИБДД уже не водители.. т.к. лишены специального права...
Как то так...
Сам я в должности инженера БДД скоро уже 2 года, знаю многое.. но не всё =)) иначе к Вам на огонек не забрел бы =)

Подскажите, пожалуйста, какое удостоверение или какой документ должен иметь ответственный за выпуск АТС на линию?
имеется в виду документ, подтверждающий, что этот человек является ответственным по данному вопросу.

Вы должны приказом по предприятию возложить ответственность за выпуск АТС на линию на должностное лицо. Ответственный должен пройти аттестацию в комиссии автодорожного надзора.

спасибо!

Вопрос нужно ли прописывать Должностную инструкцию Ответственному за безопасную эксплуатацию и техническое состояние ТС или же достаточно Инструкции по ОТ?

а Вы чувствуете разницу между должностной инструкцией и по ОТ?

Должностная инструкция не предусмотрена законодательно.

-----------------------
Если какой-то механик, мастер и т.д. назначен ответственным за безопасную эксплуатацию и техническое состояние ТС, то у вас два пути:

А. Вы разрабатываете "Должностную инструкцию лица, ответственного за безопасную эксплуатацию и техническое состояние ТС", знакомите с ней механика (мастера и т.д.)
Б. Вы просто дополняете имеющуюся Должностную инструкцию механика (мастера и т.д.) функциями и обязанностями лица, ответственного за безопасную эксплуатацию и техническое состояние ТС.
Первый путь предпочтительней!!

Здравствуйте, проясните ситуацию: 1 человек от организации обучен на должности ответственного по БДД, Механику по выпуску и диспетчера, но этот человек раз в год точно будет уходить в отпуск, болеть и т.д. что делать в таких случаях? Обучать еще одного человека? А если организация не большая 1-2авто.

В это время ремонтировать технику или всё-таки обучить ещё одного.

Подбрсите ТИ по ОТ для ответственого за ТС или зав. гаражем? А то должностные есть а по ОТ не нашел.

А она (ИОТ) ему точно нужна? Что в его (зав.гара) обязанности по От входит? Кто в подчинении?

Дополните его должностную инструкцию:
а) общее руководство по обеспечению охраны труда в пределах вверенного участка работ и производственных территорий;
б) осуществление контроля за выполнением работающими обязанностей по охране труда;
в) организация проведения инструктажей на рабочем месте, стажировок, обучения и проверки знаний по охране труда в соответствии с действующими нормативными актами;
г) оформление заявок на получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работающих, средств коллективной защиты и технологической оснастки, необходимых для обеспечения безопасности производства работ;
д) соблюдение графиков проведения периодических медицинских осмотров подчиненного персонала и обеспечение строгого их соблюдения;
е) своевременное сообщение руководителю организации о несчастных случаях на производстве, участие в проведении расследований, разработке мероприятий по предотвращению подобных случаев на объекте;
ж) обеспечение контроля за состоянием охраны труда на объекте;
з) обеспечение объекта нормативными актами по охране труда.