302н

А что с индивидуальным допуском на один год? Ничего по этому поводу не написано в 302н! Мне непонятен именно этот пункт

с допуском в Кремль на прием к Путину?

Например, написано, что выявлены противопоказания к работе с ПЭВМ, ниже - возможен допуск к работе?

так нельзя.... Такие формулировки не допускает 302н

12. По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией оформляются заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (далее - Заключение).
13. В Заключении указывается:
дата выдачи Заключения;
фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол лица, поступающего на работу (работника);
наименование работодателя;
наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы;
наименование вредного производственного фактора(-ов) и (или) вида работы;
результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены).Заключение подписывается председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.


Пусть переделывают акт, и в этом Вам поможет РПН...

Посмотрел ваш акт.... Вы на последний столбик вообще внимания не обращайте... это они вАМ ПРОсто советуют... и эти их слова не имеют юр. силы....

Вот например Щербина... Вы можете его оставить на своем рабочем месте, если из его работы уберете физические перегрузки....


А нафига Вы своим работникам столько ВРЕДНОСТЕЙ написали? Они все подтверждены АРМ??? Или Вы эти вредности на глазок ляпали?

Вот какие нафиг у Щербина - зам. начальника отдела физические перегрузки??? Чего он там таскает каждый день по 8 тонн в сумме???

РПН сам этот акт подписывал! Я им звонила, сказали, разбирайтесь с мед. организацией, мы не в курсе!
В заключении должно быть просто указано: выявлены медицинские противопоказания? И тогда мы такого работника не допускаем! Либо: выявлены противопоказания по какому-либо фактору? И тогда мы можем перевести работника на другую должность без этих вредных факторов?
А возможен допуск при выявленных противопоказаниях - это произвол поликлиники?

Вредности из АРМ, которая еще сейчас идет, но акт выполненных работ уже подписали давно, так что аттестующая организация в принципе переделывать ничего не собирается - так, только мелкие недочеты, на которые я указала! А по поводу физ. перегрузок я писала - они вылезли из-за группы боевого расчета, в которой участвуют почти все работники!

1. да
2. да
3. нет, они типа завуалированно советуют, вы оставьте его зам. начальника.... только уберите из его работы физические перегрузки...
4. это что за боевой расчет?

При необходимости участвует в проведении мероприятий гражданской обороны или ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера - вот цитата из ДИ! Например, развертывание палаточного городка!

дак у берите Вы у него развертывание палаточного городка, он же не сможет один это сделать...... Что вы издеваетесь над ним... Человеку 55 лет уже... Он же может руководить маленькой бригадой в составе Вашего эшелона по развертыванию палаточного города на 8 тысяч мест...

или Вы решили от всех неугодных избавиться?

Значится так.
Основное для вас - п.11 и сводная таблица.
Первые три строки должны быть сформулированы, как в 302н:


В таблице в строке "число лиц, постоянно профнепригодных" (которая должна быть "имеющих постоянные мед.противопоказания к работе") должны быть указано количество человек 5 - Колосов, Щербина, Бригневич, Паламарчук, Гришак. Т.е. те, у кого написаны противопоказания хотя бы к одному фактору из общих заявленных условий труда на рабочем месте и нет примечания. На данный момент совершенно непонятно, кого именно пятерых они посчитали профнепригодным, т.е. имеющим постоянные противопоказания.

В строке "число лиц, временно профнепригодных" (имеющих временные медицинские противопоказания ) - должны быть указаны все те, кто с примечанием "возможен допуск" и т.п. 5 чел. - Фатьянова, Евтюнин, Лукьянов, Апсатаров, Никифоров, Каширин.

Все эти пятеро должны быть указаны или в строке "численность работников, нуждающихся в проведении дополнительного обследования", или иных, в зависимости от.

От того, что им рекомендовано и каким медики видят процедуру индивидуального допуска. Смотрите вложение 2 - там справка заседания ВК с рекомендацией по доп.обследованию и результат повторного освидетельствования после доп.обследования с допуском с условием применения СЗ. Подобную справку должны выдать на ваших временных негодников, чтобы знать что с ними делать.

Это и они, думаю, и имели в виду в графе "примечания" под "возможен допуск к работе", имхо, лучше бы сразу расписали рекомендации.

На постоянных негодников тоже должны выдать справку как во вложении 1.

Что бы я прояснила с мед.центром:
- почему текст акта отличается от предписанного 302н.
- почему в сводной таблице указан один с постоянными противопоказаними при наличии пятерых людей с выявленными противопоказаниями без примечаний.
- почему работники с времеными противопоказаниями (исходя из их наличия в графе "заключение" и условия возможного допуска) не указаны в соответствующей строке.
- запросить рекомендации временным негодникам (справки, заключения и т.п.).
- запросить справки по постоянным негодникам.

Смотрите:

К работе в целом - т.е. к совокупности воздействия всех тех в.факторов, которые вы указали. Шум, ЭМИ, Дэу и т.п. Если будет Шум и ЭМИ без ДЭУ - это уже другие условия работы.
Конкретный фактор могут указать в заключении, в примечаниях, т.к. есть общие противопоказания, а есть конкретные.

Вы можете оставить работника на этой же должности, изменив ему условия работы. Например, запретив таскать палатку, издав соответствующие приказы и, при необходимости, откорректировав ДИ и доп.соглашение к ТД.

Допуск при выявленных временных противопоказаний не производ поликлиники, он возможен. Например, отвели человепка по зрительным наргузкам с рекомендацией сделать операцию, после которой возможен допуск. Просто у вас в акте это сформулировано два пишем три в уме, нечётко, в смысле.

Исходя из факторов, которые прописаны у вас в медосмотре, у вас должны быть условия 3.2.-3.4. по аттестации, это ж ужас какой-то прямо с госпожи Фатьяновой.))) Покажите её карту, плз. Подозреваю, что вам в лучших традициях АО написали в медосмотр всё на что глаз упал. Вам надо что-то решать с этими результатами аттестации.

Серая Дуся, я тут чутка фшоке нахожусь, расскажите, пожалуйста, откуда "работы в организациях бытового обслуживания" (банщики, работники душевых, парикмахерских) у работника отдела связи, оповещения и АСУ???

Зам.начальника отдела "Учебно-методический центр" - зачем ему пункт для образовательных организаций (это школы, вузы и т.п.) - как я понимаю, вы не образовательная организация и это ваш отдел.

Зачем радиооператору и ведущему специалисту отдела связи пишут "работы по обслуживанию и ремонту ДЭУ"?

Откуда вылезло измененное геомагнитное поле (экранированные помещения, заглубленные сооружения)?

Управление наземными ТС начальнику отдела автомобильной техники? У него в должностной перевозки грузов и пассажиров?

Сантехник - какие у него станки?

Также вызывают вопросы физ.перегрузки, о чем уже заострил павел, пониженные и повышенные температуры у специалистов.

ИМХО, надо с каждой картой/должностью разбираться.)))

Спасибо громадное за ответы

Контингент на МО в 2012 году, по которому проводили МО, составлялся не пойми кем, аттестованы в то время были только 10 раб. мест, я сейчас сделала другой, убрала всякую ерунду типа "работы в организациях бытового обслуживания, "работы по обслуживанию и ремонту ДЭУ", пониженные и повышенные температуры, с учетом тех МО, которые точно уже будут в АРМ.
УМЦ у нас проводит обучения разнообразные, у них есть лицензия на образовательную деятельность,им я оставила образовательную деятельность, некоторые работники у нас сидят в под землей, поэтому заглубленные сооружения тоже!
Следующий ПМО по другим контингентам будет в сентябре-августе, нужно ли переделывать заключение за 2012?
РПН мне что-то неуверенно сказал про то, что закрыли они тот год уже, зачем это переделывать...