Уважаемые коллеги! Прошу совета.

Ситуация следующая. Молодой сотрудник находится с начала этой недели в отпуске без сохранения заработной платы. Вчера,уже находясь в отпуске,он пошел на работу по своему личному делу (забрать флешку). По пути он выбрасывал мусор и наступил на гвоздь,торчащий из кем-то выброшенной тары (дело происходило на помойке,недалеко от дома). Пошел в больницу и ляпнул,что дело произошло когда он подходил к работе.Врач истолковал это так,что дело произошло на территории нашего монтажного участка и влепил в больничный код "04". Вроде бы все просто, предъявит больничный,составим акт о том ,что случай не связан с производством, и "давай до свиданья!"С документами порядок-заявление и приказ на отпуск есть,в наряде на день травмы естественно не допускался,инструктаж и линейку безопасности с утра не проходил.

Но,пикантность ситуации предают следующие моменты:
1)Больничный лист работник не предъявлял.И предъявлять не собирается.Работодателя не уведомлял и не собирается.Так как понимает всю абсурдность ситуации,даже ходил сегодня с женой в больницу,просил исправить код заболевания,но получил ультимативный отказ под предлогом того,что переобулся он под нажимом работодателя. Я узнал об этом случае по своим каналам(городок то маленький)
2) Городок у нас маленький, стройка одна.Стройка важная и за наблюдают.Информация расходится между госорганами очень быстро.

Вопросы по сути изложенного:
1) Стали бы вы дергаться с комиссией пока работник не предъявил больничный лист к оплате?
2) Могут ли сотрудники медицинского учреждения сообщать о факте произошедшего легкого несчастного случая в прокуратуру,гит,иным нашим узурпаторам.

Мое поведение на сегодня- полное неведение.Он в отпуске,ничего не знаю. Правильно ли оно?

Спасибо

Если в ближайшее время ничего не менялось, то если РАБОТНИК который находится в отпуске без сохранения зар. платы приносит б/л, то такой больничный ВООБЩЕ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ!!!
Так что сидите ровно, если у Вас есть приказ на отпуск без сохранеия зар.платы (он с ним должен быть ознакомлен)

Ну а если больничный выйдет за пределы отпуска?

Расследование и отказ в признании несчастного случая таковым?

1. нет (но документы по отпуску собрал бы)
2. да

1. сидите ровно и не вмешивайтесь в личную жизнь чужих людей... у вас пока одни сплетни...
2. обязаны...

все больничные листы оплачиваются

Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

Согласно подп.1 п. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности за период освобождения работника от работы без сохранения заработной платы не назначается.

Спасибо, буду знать