"Логика" автора бесподобна!
Ну какой дурак-РБТД станет платить деньги специалисту, который работает не на него, а против него?

Согласно раздела 4 ДИ -(Я) отвечает:
4.1. За неисполнение, несвоевременное или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, превышение прав и полномочий, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
4.2. За невыполнение или несвоевременное выполнение приказов , распоряжений, поручений вышестоящих руководителей, других локальных нормативных и организационно-распорядительных документов.
4.3. За несоблюдение требований по охране труда и за непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и их работникам.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
4.5. За причинение материального ущерба предприятию.
4.6. За разглашение государственной, коммерческой, служебной тайны и других сведений конфиденциального характера.
+ ДО (по п. 4.1 на 2-х полных страницах - 30 п.)

Сергей Васильевич, а чем этот пункт инструкции отличается от такого же, но у других работников?

У нас за это отвечают ВСЕ:
4.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
4.2 За несоблюдение конфиденциальности служебной информации.
4.3 За несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
4.4 За несвоевременность выполнения распорядительных документов руководства предприятия.
4.5 За нарушения требований законодательства Российской Федерации.
4.6 За причинение материального ущерба (в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации).

А Вы, работаете на хозяина или защищаете права работников?

Я стараюсь соблюсти интересы обеих сторон, не забывая при этом о своих собственных.

"Ну и дела, как дальше жить,
Тут быть скандалу непременно,
Еще никто не мог служить
Двум господам одновременно.

- А я смогу
- А он такой
- А я упрямый
- Он такой
- Я Труффальдино из Бергамо, я такой.
- Он Труффальдино из Бергамо.

Для двух господ придется мне
Быть расторопней и проворней,
Зато заплатят мне вдвойне,
И за двоих меня накормят."

А мне нравится этот фильм!

Мне тоже фильм нравится, но всё же ... Есть какой-то документ обязывающий Вас соблюдать права работников?

Право работника на безопасный труд предусмотрено Конституцией и ТК. РБТД обязан обеспечить соблюдение этих прав, а моя обязанность - помочь ему сделать это правильно и в соответствии с законом.

Нет такого документа, я ведь не являюсь работодателем.

Но Вы стараетесь соблюсти интересы работников, хотя это и не входит в Ваши обязанности?

А Вы не перегибайте, Виктор Борисович
Несоблюдение РБТД прав работником может являться серъёзным риском для него же. Вот об этом и следует предупредить РБТД и помочь провести необходимые предупредительные меры.
С расчётами риска (одно дело - голые неграмотные таджики, другое - наши граждане, третье - если меня или Вас взяли на работу

Это входит в обязанности работодателя, а помочь ему выполнить свои обязанности входит в мои обязанности.