Сестричка!
У меня дочь на медсестру учится, собирается в мед поступать. Прочитал твои сообщения и что-то страшно стало за неё.
А "шпыняют" тебя для того, чтобы ты на них работы не "навалила". "Нарисуй" положение по ОТ, где распредели обязанности каждому, можно особо любимым добавить даже для профилактики. Установи срок очередной проверки выполнения обязанностей, например, квартал и замкни это все на премию. Все это должно быть описано в положении. Что должны делать по ОТ, критерии оценки деятельности и процент де премирования за каждое нарушение или невыполненный пункт. А себе в том же положении впиши в обязанность проверять и докладывать в письменном (обязательно!) виде на имя главного. И главное никакой "отсебятины", все согласно требованиям положения, утверждённого руководителем Вашего богоугодного заведения. Помогает для повышения значимости в коллективе, как работы так и тебя самой. И ещё, - тебя будут обижать до тех пор, пока ты сама это будешь позволять!

Сестричка!!!
Услышь нас!!!

наверное не в тему, но все таки
Поздравляю всех с Новым Годом.
Уезжаю на сессии приеду у середине февраля.
Никто не захотел взять обязанности по ОТ на время.
У меня все хорошо.

Я попыталась предписание написать, а шеф говорит, ты кто такая?
Ты что против меня прешь?
Я так в конце года в ответ и сказала ему
Я медицинская сестра, поэтому отчеты по ОТ пусть главбух пишет.
Мне даже штатное новое не дали, и не надо -