Коллеги, добрый день!
был момент (почти год назад), когда один уволившийся сотрудник требовал в заявлении расследования н/с и акта Н-1 (прислал заявление заказным письмом по почте). Наше предприятие никак не отреагировало на это заявление, т.к. выяснилось, что в указанный в заявлении день сотрудник отсутствовал на работе, т.о. факта н/с не было. Кстати, сотрудник принес в свое время больничный лист с указанием, что травма была бытовая.

Я прочитал Ст. 229.1 "Сроки расследования н/с". Я понимаю, что нужно было отреагировать и провести расследование, если сам факт н/с был бы выявлен, в противном случае, считаю, что мы сделали правильно.

Нужно ли как-то предприятию реагировать на подобные заявления? Я имею в виду письменно уведомлять сотрудника, что "н/с не было, расследовать нечего, потому что Вы отсутствовали на работе в этот день"? Или можно не реагировать на подобные бредовые запросы? Прошу описать поподробнее.

Заранее, спасибо.

Для избежания лишних проблем лучше ответить и привести доказательства.

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ

(ред. от 27.07.2010, с изм. от 18.07.2012)

"О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Павел, спасибо.
Но я не понял, причем здесь этот документ. Он же регламентирует обращения граждан в государственные органы, органы местного самоуправления или к должностным лицам из этих органов. Частное предприятие к этому не относится.

Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
обязаны расследовать и дать ответ...

Павел, я же писал. что прочитал Ст. 229.1 "Сроки расследования н/с". Я понимаю, что нужно было отреагировать и провести расследование, если сам факт н/с был бы выявлен, в противном случае, считаю, что мы сделали правильно.

А как не проводя расследования (хотя бы служебного) Вы выявели, что нс не было? Вы же сходили в СУП посмотрели табель, взяли его заявление на отпуск (или что там), посмотрели больничный и.т.д. Вот все это оформить и выслать "пострадавшему".

Золотые слова! И вообще, если есть заявление на расследование от работника, то это расследование должно быть проведено. А уж с каким результатом - решать комиссии.

Иногда сразу из заявления ясно, что расследовать нечего, но отвечать на заявление всё равно надо и аргументировано. В конкретном случае надо убедиться, что этого работника никуда не посылало руководство в тот день,когда была травма ( что он не выполнял никаких работ в интересах рбтд), а это уже часть расследования. Так что в данном случае расследование необходимо.

Создать комиссию и (д)опросить пострадавшего...

спасибо, понял. Сотрудник-то этот уже у нас не работает. И запрос его был около года назад. Не знаю, есть ли смысл отправить ответ сейчас.
Просто возможно, что данный работник не успокоится, т.к. уволен был за прогулы по инициативе работодателя Скандальный тип.

На ответе(если ещё раз спросит) напишите- дубликат (типа-первый ответ был, но по какой-то причине пострадавший про него не помнит. Но доки оформите как если бы ещё год назад всё оформили (НС не связан с производством, нигде не регистрируется , акт произвольной формы.)

класс!!! Только если, жалобщик по прошествии года не оьъявился не вижу необходимости давать ответ, может он уже забыл.

Уточню, лучше написать, как советовал Павел, что этот "Несч. случ. не подпадает под действие ТК в части его квалификации."

Коллеги, всем привет!
сотрудник не успокоился. Подал в суд на нас о сокрытии несуществующего н/с. Травмировал он в быту свою ногу и утверждает сейчас, что дело было на рабочем месте.
Нас интересует следующее. В больничном листе причиной нетрудоспособности является "травма" (код 02). Мы хотим запросить в том медучреждении, где он получил этот больничный, первоначальную причину травмы. Запросить у хирурга или в приемном покое причину травмы, думаю, у нас не получится - врачебная тайна.
Мы хотим через суд запросить некий документ в медучреждении, в котором указана первоначальная причина этой самой "травмы" и возможно указано место происшествия.
Как правильно сформулировать в запросе этот документ? Хирург думаю, сразу все начинает записывать в личную мед. карту. С этим все понятно. Как называется первичная книга в приемном покое, если он попал в больницу через него?
Заранее, спасибо.