Lector писал(а):
Все не совсем так. Дело в том, что для целей аттестации рабочих мест по условиям труда ( а аттестация рабочих мест и порядок ее проведения относится к трудовому законодательству) должны применяться только типовые нормы специальной одежды, специальной обуви и СИЗ, защищающих работника от опасных и (или) вредных производственных факторов, а также применяемых для защиты от температурных факторов и загрязнений (ст. 221 ТК РФ). Задача санитарной одежды несколько иная. Она применяется для защиты сырья и пищевой продукции от выделений работника и бактерицидного обсеменения (т. е. выдача санитарной одежды производится в соответствии с законами "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" и "О безопасности пищевых продуктов". Эти законы не входят в трудовое законодательство). Таким образом, правильнее использовать ТОН, а не ОСТ.
ОСТ 10286...
2. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
2.1 Санитарная одежда - вид специальной защитной одежды, предназначенный для предотвращения или уменьшения влияния
на работника вредных биологических факторов (микроорганизмов), общих производственных загрязнений, а также обеспечения санитарно-гигиенических мероприятий производственного процесса.
3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3.1 Законы Российской Федерации и нормативные документы, в которых изложены требования по обеспечению работников предприятий специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, распространяют свое действие и на выдачу санитарной одежды, обуви и санитарных принадлежностей.
3.2 Работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются бесплатно сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, включая санитарную одежду.