Подскажите,можно ли освободить от прохождения стажировки работников водного транспорта, если они проработали на судне более 3 лет? (Судно перешло к другой организации, вместе с работниками). подходит ли в данном случае ГОСТ 12.0.004-90 , а именно "Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется".

Можно. Надо издать распоряжение или приказ об освобождении от стажировки по указанным Вами признакам.

т.е. переход в другую организацию в данном случае роли не играет? если нс. произойдет сможем прикрыться распоряжением?

играет.... в Госте про перемещение внутри организации...

Странно однако. Рабочее место -то не изменилось!