А у меня было- не захотел пострадавший показывать для расследования справку 316-у, её же выдают пострадавшему, а не представителю предприятия. Так и отправила в ФСС доки на основании БЛ и заключения МСЭ ( инвалидность ему установили). ФСС принял.

Коллега, так всё таки заключение МСЭ есть и в нем есть заключительный диагноз, так и в Постановлении №73 об этом написано. Вы на основании какого дока его (пострадавшего ) уволили?
Ещё вопрос, если Вас не затруднит, случай как я понял был тяжелый, вы больше о последствиях никому не сообщали? ФСС и страховые компании, чем меньше платить тем лучше.

Я заключительный диагноз вообще в эту форму не писала, написала, что признан инвалидом 3 группы (запись в БЛ), приложила справку МСЭ ( там нет диагноза, только группа) Случай был лёгкий. Никого мы не увольняли, придумали рабочее место для пострадавшего согласно рекомендаций реабилитации, потом это место облагородили( отремонтировали,утеплили), он и до сих работает вахтёром. Если бы он не согласился, уволили бы по п.8 части первой статьи 77 ТК РФ с выплатой 2недельного пособия.

Вы и в ГИТ такой док сдали .
Посмотрел документы МСЭ, там везде стоят пункты. Диагноз и код по МКБ 10.

В индивидуальной программе реабилитации диагнозов нет. В справке, которую инвалид приносит на предприятие тоже нет. В Выписке из акта освидетельствования , которую присылают на предприятие, тоже диагноза нет . Может сейчас новые формы?

Т.е. ты считаешь, что если в 316 появился новый диагноз, то надо заново писать акт Н-1?

Тогда назови пункт ТК или постановления 73 обязывающего это делать....

Это статья 229.3 ТК и п 37 Постановления № 73.
Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.
В форме 8 есть строка о заключительном диагнозе.
Как, коллега, отправляла сообщения в ГИТ без диагноза?
Есть конкретное требование отправлять Акт Н-1,справку 315У, справку 316У, сообщение о последствиях.

ну вот! работодатель сам ничего не должен делать при изменении диагноза..... ждет повеления инспектора....

Дело в том что , что вот этот доп диагноз может иметь совершенно иные последствия, а когда иные последствия то сразу возникнет вопрос о качестве расследования и принимаемых мерах к не повторению НС, ведь для того, чтобы было СГМ нужно головкой или по головке приложиться серьёзно, а об этом в материалах расследования ноль. Но раз Великий рупор сказал ждать и ничего не делать, то значит так тому и быть. Но я в таком случае провел расследование по вновь появившимся обстоятельствам. Никто не был против, в том числе и ГИТ.

а что такое СГМ?

Это только Татьяна Арсеновна может нам рассказать, а ты что подумал?

Степень тяжести травмы определяется по первоначально поставленному диагнозу той организацией, куда первый раз обратился пострадавший. Никто заранее не может предположить какие осложнения будут у пострадавшего, как он сам больничный режим соблюдать будет, а Вы хотите всю ответственность взвалить на рбтд и врачей поставивших первый диагноз.
СГМ- сотрясение головного мозга. Это не ушиб головного мозга, иначе так и написали бы, ушиб диагностируют при переломе костей черепа, тогда это однозначно- ушиб.

Ни на кого я ответсвенность я взвалить не хочу, окончательный диагноз может быть другим. И если вот этот изменившийся диагноз не расследовать то откуда он мог дополнительно появиться. поэтому я провожу дополнительное расследование , чтобы потом вопролсов ни у кого не возникало. Это Вы рассказываете какие то фантастические сказки, что без диагноза и справки 316У всё сдавали, когда есть конретный перечень документов, которые должны быть в материалах расследования.

Это не сказка, это было. И справку 316-у пострадавший так и не отдал. А расследовать откуда появился дополнительный диагноз- не наши полномочия, это вторжение в личную жизнь. Справку 315-у дают 1 раз. Нет доков, обязывающих расследовать заключительные диагнозы.

павел писал: