Добрый день! Форумчане, ответьте пожалуйста на такой вопрос: Произошла драка на производстве (тех. процесс нарушен не был, драка произошла перед допуском на работу), каким актом оформлять данное происшествие? Подрались двое, одному из них подбили глаз он обратился к травматологу, заключение врачебной комиссии еще нет! Оформлять формой 4 может?

Вы ещё не знаете, будет ли выдан ЛН пострадавшему, значит пока и НС нет, так что пока расследуйте факт драки в рамках нарушения ПВТР, с представителем отдела кадров.
Если же пострадавший принесет ЛН, тогда и будете расследовать НС.

Больничный лист уже 100% будет. Тут как бы в расследовании самом вопросов, нет. Именно в оформлении каким актом? Есть например Н-1, есть форма 4 (более подходящая под этот случай), вот и вопрос можно драку по форме 4 оформлять (просто там, смертельный, групповой НС), у меня как то на групповой не тянет!

Вы пострадавшему что будете выдавать после расследования? ЛН оплачивает ФСС, он не принимает к оплате ЛН по НС на производстве без Акта Н-1. Справку Ф.№ 315 У получили , что в ней написано? Если ЛН 100% есть, то быстро надо эту справку получить и начинать расследование.

а из-за чего подрались?

в полицию заявление директор написал?

ФСС оплачивает ЛН, если 3 и более дней нетрудоспособность! А у него всего 1 день нетрудоспособности в день драки! Поэтому чтобы не связывать драку с производством, решаю оформить по форме 4. Справка формы № 315 У, еще в поликлинике, сегодня будет на руках, напишу сюда какой заключение!

В форме №315 У будет написано степень тяжести "лёгкая" - произошло рассечение брови! Госинспектор по труду, тоже склоняется к оформлению не Н-1 (смысла нет с производством связывать), а формы 4.

Если в больничном будет написано, что травма на производстве - расследование по полной.
п. 3 Приложения N 2 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ

Как всегда все из-за мелочи, шутка переросла в драку! В полицию все отказались писать заявления (и пострадавший тоже). Комиссия, точно будет уже оформлять как случай не связанный с производством, с ГОСИНСПЕКТОРом по труду решили оформлять форму 4, вот и был вопрос можно так сделать. Нетрудоспособность была 1 день!

А ФСС примут больничный с НС?

ФСС задействуется если нетрудоспособность 3 и более дней, тут же 1 день!

Б,Л. с кодом "04" с первого дня оплачивает ФСС.

А при чем здесь инспектор по труду? Вы ему каждый день звоните и по каждому чиху?
P.S. Просто мне бы даже в голову не пришло такое.

Поддерживать связь с Гитом не помешает.

Фига се чих. ДРАКА НА ПРОИЗВОДСТВЕ - ЭТО ЧП. Я не думаю, что там где вы работаете, это в порядке вещей. ГИТу если раз год позвонишь, это и то часто. Только если, что серьезное и решить вопрос собственными силами даже теоретически невозможно! И зря что не пришло такое, иногда лучше переговорить с ГИТом, чтобы обойти подводные камни с ФСС и т.п. органами.

ВСЕГДА НАДО вести диалог, хоть с кем, хоть с ОГПН (если умеешь вести его конечно), если ты кому-то в чем то помог, то и ответят тебе взаимностью! Так что ведите диалог!

Да 04 в БЛ с первого дня вроде! Но есть форма оформления как Н-1, но не Н-1, а в консультанте ФОРМА 4. Вот она то и должна заполняться с ГИТом решали по ней!