Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Первая медицинская помощь
UNREAD_POSTДобавлено: Пн дек 10, 2007 12:14 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср окт 03, 2007 4:54 pm
Сообщений: 47
Откуда: москва
Коллеги!
Подскажите пожалуйста есть ли какой-нибудь документ, в котором говорится об оказании первой мед.помощи на предприятии (офисе)?
Обучаться по "первой помощи" должны все сотрудники или кто-то выборочно, кто впоследствии будет оказывать эту помощь?
Спасибо :)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн дек 10, 2007 12:24 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;


Приложение
к Постановлению Минтруда России
и Минобразования России
от 13 января 2003 г. N 1/29

ПОРЯДОК
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Первая медицинская помощь
UNREAD_POSTДобавлено: Пн дек 10, 2007 12:44 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср окт 03, 2007 4:54 pm
Сообщений: 47
Откуда: москва
Павел, спасибо! :D
А это Приложение к Постановлению Минтруда России
и Минобразования России
от 13 января 2003 г. N 1/29
распространяется на офис?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Первая медицинская помощь
UNREAD_POSTДобавлено: Пн дек 10, 2007 12:50 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Юльчик писал(а):
Павел, спасибо! :D
А это Приложение к Постановлению Минтруда России
и Минобразования России
от 13 января 2003 г. N 1/29
распространяется на офис?


1.2. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2007 10:30 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 16, 2005 9:50 am
Сообщений: 326
Откуда: Санкт-Петербург
Уважаемые коллеги!
Прошу Вас не забывать, что оказание первой помощи пострадавшему невозможно провести, прочитав инструкцию № 22, или что-нибудь в этом роде. Обучение если и проводить, то только специалистом (как правило это врачи "Скорой помощи"). Там много нюансов, начиная с общей оценки состояния и заканчивая особенностями конкретного человека. Простые смертные, такие как мы, не в состоянии провести грамотно доврачебную помощь, а то и наоборот, только можем ухудшить ситуацию. Без практической отработки даже искусственное дыхание и непрямой массаж сердца сделать правильно сложно. Можно например ребра сломать (и были такие случаи). Даже правильно наложить жгут и то проблема для большинства, к сожалению, подавляющего.
Инструкцию я, например, нарисовал, обучение провёл, но чуть ли не через каждое слово предупреждал, что делать это самостоятельно "по конспектам" или по обрывкам знаний в голове настоятельно не рекомендую.

_________________
С уважением, Александр


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2007 10:37 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Так то оно так, да вот закон не обязывает проводить обучение только медикам.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2007 10:39 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
...в догонку...
Юридическая сторона оказания первой помощи
• Оказание первой помощи - это Ваше ПРАВО, а не обязанность!
• Исключение составляют медицинские работники, спасатели, пожарные, милиция.
• Человеку без сознания можно оказывать помощь
• Если человек в сознании – необходимо спросить (- Вам помочь? ). Если он отказывается, помогать нельзя. Если ребенок до 14 лет без близких – можно оказывать, иначе спросить согласия у близких.
• Если пострадавший представляет опасность – помощь лучше не оказывать
• Не нужно получать согласие при суицидальных попытках
• Нельзя превышать свою квалификацию: нельзя давать любые медикаменты (исключение - нитроглицерин), нельзя производить любые медицинские манипуляции (вправлять вывихи и т.п.)
• Существует статья об «Оставление в опасности». Подразумевает ответственность ГРАЖДАНИНА, не сообщившего о случившемся, и прошедшего мимо пострадавшего.

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2007 11:16 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
aLexNIC писал(а):
• Нельзя превышать свою квалификацию: нельзя давать любые медикаменты (исключение - нитроглицерин)


где то читал, что и нитроглицерин при некоторых приступах (вроде инсульта) вреден...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2007 11:19 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 16, 2005 9:50 am
Сообщений: 326
Откуда: Санкт-Петербург
Павел, я имел в ввиду, что лучше, если это будет делать специалист. Извиняюсь за неточную формулировку.
aLexNIC, а можно поподробней или ссылочку?

_________________
С уважением, Александр


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2007 11:24 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
alex2103 писал(а):
Павел, я имел в ввиду, что лучше, если это будет делать специалист.



Я полностью согласен....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2007 11:26 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
УК РФ Статья 125. Оставление в опасности

Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2007 11:29 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
alex2103 писал(а):
aLexNIC, а можно поподробней или ссылочку?
...у меня осталась только часть, где взял уже и не помню...т.к. на прошлой неделе полетел жесткий диск на компе и вся инфа пропала. Что могу :arrow:


У вас нет доступа для просмотра вложений в этом сообщении.

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2007 11:41 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
aLexNIC писал(а):
Что могу :arrow:


...замечательная вещь, главно кратко и врезается в память.... надолго...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2007 11:51 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
...там кстати ссылка на сайт есть...если нажать на выделении и Ctrl... это http://www.allsafety.ru/first_aid/wound2.htm#foreign

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2007 11:51 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 16, 2005 9:50 am
Сообщений: 326
Откуда: Санкт-Петербург
А вот и ссылочка!

http://www.allsafety.ru/first_aid/index.htm

_________________
С уважением, Александр


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 24 ]  На страницу   1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь