Да, пусть попробуют. Ведь при вводном инструктаже им о такой возможности обязаны сказать.

дак с чего тогда Вам будут зряплату платить???

Деньги в организацию приходят от заказчиков, а рабочие сами получают зряплату. Как только рабочий отказывается выполнять распоряжения руководства, он тут же узнаёт, что вчера уволен по собственному желанию. Учитывая, что их семьи живут исключительно за счёт зряплаты, я не думаю, что кто-то откажется от работы. Кроме этого у нас большое количество иностранных работников, которые в принципе не берегут жизнь и здоровье.

Вы не поняли.... все сразу перестают работать.... стройка встала.... приходит руководство на работу, а никто не работает, все ждут устранения нарушений.... и все деньги заказчика надо будет вернуть ему обратно с пенями.... за просрочку...

Нет, один день в строительстве ничего не решает. А завтра работа в прежнем или обновившемся составе продолжится.

я тоже так думаю.... нафиг акционерам такое руководство....

ОАО, ЗАО или АО в строительстве, как правило, называется ООО. Хозяин или хозяева отвечают только уставным капиталом (10 000). Проще уволить несколько бунтовщиков, чем руководство.

дак руководства 10 человек, а рабочих 200.... легче 10-х уволить, которые немогли наладить работу 200-а....

Мечты. Сказки.

В крайсофпрофе факс был на не на автоматическом приеме, а рабочее время уже было законченно, а про департамент труда, даже не вспомнила.... Главное что помнила - ГИТ, Прокуратура, ФСС.

про самолеты люди раньше тоже мечтали и сказкой считали..... а в семнадцетом году именно из=за проблем рабочих с работодателями случилась маленькая потасовка..... не помните?

Павел Викторович, назовите, пожалуйста, несколько, известных Вам, строительных ООО, где есть профсоюз. Как Вы представляете издание газеты "Искра", которая объединит работников? Сколько задержится на стройке, где работают неквалифицированные работники, пропагандист светлого будущего?

Вина работников - "запрещается поднимать или транспортировать людей на вилах ручного вилочного погрузчика" - это из инструкции по ОТ, поэтому виноват и тот работник который попросил чтобы его подняли и тот кто и произвел подъем работника, даже и по его просьбе.
Вина руководителя - недостаточный контроль за работой работников.

Пока деньги правят миром, рбтд всегда будут экономить на всём, что можно и даже нельзя и будут выбирать себе удобных работников и никогда не признаются, что были в чем-то не правы, виноваты будут исполнители. Потасовку в 17 году как же, помню, так она ж ещё не закончилась, может вторая серия будет.

спасибо.... я лишь к тому что ненадо занимать лишь только крайние позиции.... типа я только знаю руководство, а мол рабочие это кто?

наша задача найти тот баланс совместного труда и тех и других....