Предполагается, что ситуация с отказом от закупки нового реагента сложилась из-за того, что производящие противогололедные средства под госзаказ Уральский завод противогололедных материалов и подмосковное предприятие «Скоропусковский синтез» не желают допускать на этот рынок конкурентов.

У работницы медики признали профзаболевание пневмосклероз и обструкцмя легких.

40. В случае подозрения о наличии у работника профессионального заболевания при проведении периодического осмотра медицинская организация выдает работнику направление в центр профпатологии или специализированную медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией, а также оформляет и направляет в установленном порядке извещение об установлении предварительного диагноза профессионального заболевания в территориальный орган федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия.

Порядок
установления наличия профессионального заболевания

7. При установлении предварительного диагноза - острое профессиональное заболевание (отравление) учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в центр государственного санитарно - эпидемиологического надзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание (далее именуется - центр государственного санитарно - эпидемиологического надзора), и сообщение работодателю по форме, установленной Министерством здравоохранения Российской Федерации.

8. Центр государственного санитарно - эпидемиологического надзора, получивший экстренное извещение, в течение суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно - гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника (далее именуется - учреждение здравоохранения). Санитарно - гигиеническая характеристика условий труда составляется по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации.

9. В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно - гигиенической характеристики условий труда работника он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к характеристике.

Фиктивная аттестация РМ прошла успешно, условия работы призаны полезными для эдоровья.

Прошу вас подключиться к этой проблеме и помочь мне добиться от работодателя предоставления компенсаций согласно положениям Трудового кодекса РФ.

Информацию по Реатэк - УПС в инете найти невозможно, похоже, чть она закрытая.

И небольшая пометка на полях.
С моей точки зрения, представителю интересов работников, в интересах этих же самых работников, правильнее не компенсаций добиваться от работодателя и оставлять людей работать во вредных условиях, а добиваться улучшения условий труда. Деньги из работодателя лучше "выбивать" не на мизерные доплаты к окладу на N человек, что в сумме-то набегает, а на коллективные средства защиты, ремонт и т.п.

Для работников в отдаленной перспективе гораздо более полезно работать в допустимых условиях, чем получать копеечку, но вотпрямщас.

Это кому как. У нас когда АРМ проводили, работники больше всего боялись, что у них "вредность" поснимают. Категорически против любых улучшений условий труда, которые могут лишить их доплат и др. Готовы работать в любых условиях, только бы льготы получать.

Как мне кажется, "Реатэк" это название не реагента, а фирмы, которая его производит.

У нас когда АРМ проводили, работники больше всего боялись, что у них "вредность" поснимают. Категорически против любых улучшений условий труда, которые могут лишить их доплат и др. Готовы работать в любых условиях, только бы льготы получать.

А насчет улучшения условий Вы не должны забывать о том, что технологические и специфические условия производства везде разные. В моих условиях по Вашей позиции подходит только противогаз, но поскольку техпроцесс требует от рабочих огромных энергозатрат, то это не выход. И если придерживаться Вашей позиции, я бы как панацею применял бы реагенты абсолютно безвредные. Ну а поскольку таковых нет, то необходимо выбивать финансовые и т.п. компенсации.

грузоотпраитель пропитывает его и вагоны реагентами Бишофит, Реатэк - УПС и Ниогрин

По Ниогрину инфу я еще не искал, т.к. мне прислали ответ на мой вопрос, что он безвреден.

если внимание работника будет сосредоточено не на производительности труда, на качестве продукции или услуг, а на сравнении размеров компенсаций и объемов выдаваемого "молока за вредность" - от этого пострадает и предприятие и в конечном итоге сам работник.

Существует еще один неочевидный социальный аспект. По личному мнению автора, курс "на установление вредностей" на практике превращает "рабочий класс" в "люмпенизированный пролетариат", а самого работника лишает чувства личного самоуважения, уважения к своей работе, профессии, предприятию. Читатели старшего поколения еще помнят, наверное, те времена, когда профессии электрогазосварщика, автослесаря, сталевара, шахтера, бурильщика считались "уважаемыми", а не "вредными". Во "вредных условиях труда" работают, как правило, наименее квалифицированные работники, с низкой производительностью и "традиционным" качеством. Что здесь первично: "условия труда" или "квалификация, производительность, качество, культура, образ жизни, общественный уровень личности работника"? Очевидно, что клеймо "вредные условия труда" унижает работника, опускает его уровень самооценки и общественной оценки, превращает его в "угнетенный класс".

Водный раствор химической смеси предотвращающей смерзание угольной и прочих руд «Кристалл Модификатор-100» содержит в своем составе 33% соли Кальций Хлор, 66% и 1% пальмого масла для связи реагентов, жидкость светло синего цвета не имеющая запаха, не воздействует на кожу, и дыхательные пути, применяется путем распыления через различного типа форсунки на уголь (руду) во время транспортировки его по ленте конвейера из шахты, либо непосредственно при загрузке в вагоны.

В материалах АРМ прям так и написано?
Если у Вас есть возможность, выложите здесь карту АРМ, как Вас Павел просил.
Из-за химического фактора условия труда не могут быть опасными, только вредными.
Кстати, инженер по ОТ на Вашем предприятии есть? Он что по этому поводу говорит?

Как на счёт этого?...

Реатэком. Так что это реагент. Мало Вы про него пока нашли, ищите еще.

Джули-Я, ну шожеж вы на несущественные сущности отвлекаетесь! Была дана другая команда.

...

А если серьёзно, то что это даст? Ну, узнает автор всё об этом веществе, и что? Кому от этого легче станет? И так понятно, что вдыхание его здоровья людям не прибавляет. Если уверены в том, что результаты АРМ не соответствуют действительности, требуйте проведения повторных замеров либо обращайтесь в ГИТ.