Для аттестации РМ необходимо подготовить документы,
Объясняю, у нашего буха -ОК есть только, что = нихрине нет,
Нагрузили меня собрать пакет док-тов для этого.

Так вот, подскажите-проверьте пожалуйста:

1. нужен код по по ОК 016-94 для должностей:
1.1. Главный инженер = 20757
1.2. Инженер ПТО = 22642 (вот тут проблема) , как обычно ПТО = Планово-технический отдел;
1.3. Системный инженер программист = 42843
1.4. Электрорадиомонтажник = 19804 (вот тут вообще проблема)
1.5. Уборщик помещений = 19258
1.5. Ген директор ООО = 20560
1,6. ГлавБух =20656



у меня еще куча вопросов, но о них посже

ПТО- пошел товарищ отдыхать?
конкретику можно?

как обычно ПТО = Планово-технический отдел;

ну помогите товарищи ! ну нет у нас на пп вумных людей, одна Я, и то я инженере-конструктор,а в итоге гастробайтер,

пто - производственно-технический отдел...

Главный инженер 20755 2 1 1222
ГлавБух 20656 4 1 1231
Системный инженер программист; по ОК - Инженер-системный программист 42843 8 2 2132
Уборщик помещений 19258 8 1-2 01 9414
Ген директор ООО = 20560 8 1 1210
по ОК - Инженер по организации управления производством 22642 6 2 2149 (Инженер ПТО = 22642 (вот тут проблема) , как обычно ПТО = Планово-технический отдел);
под кодом 19804 в классификаторе значится "Электромонтажник по кабельным сетям", а электрорадиомонтажник есть только судовой.
Приведите названия профессий в соответствие с ОК, проблем не будет.

Приведите названия профессий в соответствие с ОК, - это как?
переименовать наименование должности по приказу директора?


я вообще далека от ТК, вот заставили меня


1. в приказе О проведении аттестации рабочих мест в Члены комиссии включать кого?
только того-кто проходил обучение по ОТ? или любого?

2. это обязательно -приводить в соответствие,а если не то что будет?
мне просто надо убедить руководство, .....вот такая о...па у нас.

Так

У нас пп занимается видеонаблюдением и беспроводными инетом.
так что Главный инженер как я понимаю.все таки = 20757

Аттестацию будет проводить аттестующая организация (АО), специально на это дело обученная. Нет в вашем штатном кодов по ОК - значит нет, их там (в унифицированной форме № Т-3 и не было никогда, они там не предусмотрены). Если ваш "кадровик" (или лицо, выполняющее его функции) не ведёт личные карточки работника (Унифицированная форма № Т-2), то это ваши проблемы, которые вы будете решать совместно с АО в ходе АРМ; код по ОК (он же код по ОКПДТР) должен быть указан в них. Кроме того, в соответствии с абзацем № 2 подпункта "2)" пункта 3 Приложения № 3 к порядку АРМ, утверждённому приказом МЗРФ № 342н от 26.04.2011 при отсутствии кода по ОК в соответствующем поле Карты АРМ делается запись "отсутствует". Отсутствие кода несколько осложняет правомочность заполнения Карт АРМ в части указания в них льгот и компенсаций, предусмотренных государством (списки № 1 и № 2 льготного пенсионного обеспечения, списки на дополнительный отпуск и т.п.). Кочроче - нет кода, пишите - отсутствует, пусть АО "размышляет и предлагает".

Никаких требований по обучению комиссии в действующем порядке нет. Требования к составу комиссии указаны в п. 10 Действующего порядка АРМ.



Не обязательно. Ничего не будет. Например, если у вас работает "Газоэлектросварщик", то в строке 041 Карты АРМ ни вы, ни АО (Карты оформляет комиссия, совместно, сидя всем составом за одним ПЭВМ) не напишете "тринадцатизначный код профессии" списка № 1, и этот ваш несчастный сварщик потом (когда стаж выработает), будет долго ходить по судам и собирать справки, что бы доказать, что он работал "Электрогазосварщиком" с соответствующим кодом.

поясните мне пожалуйста, я совсем запуталась,

Что должна наша организация и что нам должна АО?

они от нас запросили:
1. программа вводного инструктажа
2. программа инструктажа на рМ
3. программа обучения по ОТ
4. Инструкция по ОТ(перечень)
5. Журнал учета и выдачи инструкций по ОТ
6. журнал присвоения 1й группы по эл.без. =нЕТУ у нас электриков.
7. Журнал проведения инструктажей
8. Перечень проф. освобожденных от прохождения первичного инструктажа на РМ.Утверждается работодателем.
9. Должностная инструкция


Это вся мы им должны?
не пойму, почему, я думать - они нас обучать будут???
как вообще эта система работает, ранее в этой организации атт. не проходили-!!!

Это все Вы должны иметь. А Аттестующая организация проверяет их наличие. И ничего она за Вас делать не должна и не будет. Ну и еще АО (ее ИЛ) проводят измерения ОВФ, оценку травмоопасности, СИЗ

Прочитайте пункт 7, а затем 12 Порядка АРМ. А после этого - договор, который вы подписали с АО.

Вот мой договор,

Там в сметная стоимость есть перечень работ, но честно говоря -мне это не понятно, что это такое ,и ка должно проходить?

Еще вопрос:
1. Медосмотр кто из моих должностей должен иметь как обязаловка? и кто платит за это? организация иль за свой счет?

2. вводный инструктаж по ОТ нужен для каждой должности? кому из моих должностей это надо?
где его взять? придумать?

п.2.2 Вашего договора. АО требует что бы Вы все предоставили что там прописано (со ссылкой на приложение к договору).
Медосмотр будет прописан по результатам аттестации. Это обязательно и платит за него работодатель.
Вводный инструктаж должны проходить все

Если вы при этом занимаетесь установкой и наладкой систем видеонаблюдения и вайфая (в том числе подключением их к электросетям и работая на высоте, хотя бы со стремянки), то я бы на вашем месте тупо нанял бы разово любого промышленного инженера по охране труда (с завода какого - нибудь) за вознаграждение, что бы он создал вам всю первичную документацию и обучил кого-нибудь из вас тому, что с ней делать. Кроме того, видимо, придется заплатить обучающей организации за обучение по охране труда минимум троих человек (потому что пока ещё не отменили постановление 1/29), и видимо, за электробезопасность (видимо не ниже II группы).

Программу вводного инструктажа вы можете найти здесь http://www.tehdoc.ru/catalog.html

ОТ у нас есть у 3х человек, правда они их куили как оказалось-а в голове НОЛЬЬЬЬ.

а у меня работы нет основной-напрягли этой, ато за что мне платить...а есть то надо!
ну так вот - я программу вводного инструктожа нашла. под нас немного подогнала,

слел. вопрос:

1. где посмотреть у кого должен быть медосмотр?
за это отвечает МинЗдравоохранения РФ,

там как по должности искать? иль по ВПФ (ВредПроизФакт)?

2. электро безопасность должна быть у электромонтажника сети?
3. требования по бесплатной выдачи СИЗ для наших должностей есть в:
ПРИКАЗ
от 20 апреля 2006 г. N 297 ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СИЗ,

в них есть:
535 Электромонтажник Костюм сигнальный 3 1
по кабельным хлопчатобумажный
сетям; Зимой дополнительно:
электромонтер- Во II и I поясах:
линейщик по Костюм сигнальный 3 по поясам
монтажу хлопчатобумажный на
воздушных линий утепляющей прокладке
высокого В особом, IV и III поясах:
напряжения и Жилет сигнальный


а наш бух платно выдает- с ЗП высчитывает, типа - а зачем она нам потом после него? так нельзя?

можно добавить в водный инструктаж такую строку ?:
6.5. В случае раннего износа СИЗ, а так же отдельных случаях в результате которых невозможна эксплуатация СИЗ, все расходы по приобретению возлагаются на сотрудника.

///или спец одежда по любому за счет работодателя, даже если ее потом никто не оденет? как же там разные размеры и тп?


4. Потом, необходима инструкция поОТ для каждой должности отдельно?
вот я нашла для электромонтажника:
"Типовая инструкция по охране труда для электромонтажников кабельных сетей. РД 34.03.287-98"

она пойдет? в ней просто ТитЛист изменить -типо, ООО хХх, утверждена ГенДир жМОт , и все?