Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ... 11  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 11, 2013 1:55 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
H&S писал(а):
А как вы думаете, кому он должен выдаваться? Поликлинике?

Мне его врач выписала в 1-й день, забрала с собой, а выдала в день выписки.
И не только у меня так.
Ель писал(а):
С. Космачев писал(а):
Больничный "закрывают" по выписке, а выдают его в день установления временной нетрудоспособности...


У нас его выписывают в день установления нетрудоспособности, он находится в поликлинике, а когда человек выздоравливает - выдают на руки.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 11, 2013 2:15 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт окт 02, 2008 11:17 am
Сообщений: 537
Откуда: Москва
И в чем я не прав?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 11, 2013 2:18 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб мар 05, 2011 5:39 pm
Сообщений: 1270
Откуда: санкт-петербург
В том что расследование начинается не на основании ЛН.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 11, 2013 2:22 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
Не надо так категорично, если НС со смертельным исходом, долго ЛН будете ждать.

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 11, 2013 2:46 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
trudohrann писал(а):
В том что расследование начинается не на основании ЛН.


а как Вы узнаете о потере трудоспособности?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 11, 2013 3:22 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
H&S писал(а):
И в чем я не прав?

Получается, у работника, пока он болеет, больничного на руках нет.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 11, 2013 3:28 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Джули-Я писал(а):
H&S писал(а):
И в чем я не прав?

Получается, у работника, пока он болеет, больничного на руках нет.



Пусть попросит...

6. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 11, 2013 3:32 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
павел писал(а):
Джули-Я писал(а):
H&S писал(а):
И в чем я не прав?

Получается, у работника, пока он болеет, больничного на руках нет.



Пусть попросит...

6. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.

Вот оно! :joy:
Вот это я и хотела узнать! Павел, спасибо Вам огромное, в очередной раз! :love: :flowers:

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Сб янв 12, 2013 11:56 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
Для расследования несчастного случая, в соответствии со Статьёй 229 «Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев», работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию..............
Если будем ждать ЛН, то возникает вероятность признания НС скрытым.

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Сб янв 12, 2013 11:59 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб мар 05, 2011 5:39 pm
Сообщений: 1270
Откуда: санкт-петербург
Вот и я о том же!!!
+100500


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Сб янв 12, 2013 1:19 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
Для расследования НС ЛН не нужен, достаточно справки 315У

_________________
Чужой опыт не пришьешь к своему сроку!!! Тьфу-тьфу-тьфу!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Сб янв 12, 2013 3:11 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
Для расследования НС на производстве , достаточно факта происшествия НС, обусловленного трудовыми отношениями , перечень таких НС имеется в ТК и в Положении о расследовании.

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Сб янв 12, 2013 3:19 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
А если в справке будет написано, что НС не наступил!!! Микротравма!!!?????????

_________________
Чужой опыт не пришьешь к своему сроку!!! Тьфу-тьфу-тьфу!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Сб янв 12, 2013 4:35 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
Сергей Алиевич писал(а):
А если в справке будет написано, что НС не наступил!!! Микротравма!!!?????????

Это просто теоретические изыскания.
Если кто либо, получал такое заключение, то прошу его представить. Я за 17 лет такого не заключения не видел. Даже теоретитчески такое заключение невозможно. Справка 315 У дается при НС на производстве, коим считается НС с утратой трудоспособности хотя бы на один рабочий день. То есть должно стоять тяжелый или не относится к тяжелым. Другого в справке просто не может быть.

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите разобраться
UNREAD_POSTДобавлено: Сб янв 12, 2013 4:41 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
На то мы и ИОТ, чтобы изыскивать! А по другому- для чего мы нужны РБТД!??

_________________
Чужой опыт не пришьешь к своему сроку!!! Тьфу-тьфу-тьфу!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 152 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ... 11  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь