Помогите разобраться

valkirin89 · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 5:38 am

Пострадавший объяснительную написал. Расследования не будет (раз н/случай не производственный, к охране труда отношения не имеет - бытовой).

павел · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 6:54 am

valkirin89 писал(а):

Пострадавший объяснительную написал. Расследования не будет (раз н/случай не производственный, к охране труда отношения не имеет - бытовой).

в вашем случае несч. случай как раз производственный... и больница уже передала о нем сведения в инспекцию...

Джули-Я · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 7:44 am

А в больничном-то что стоит?

valkirin89 · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 9:49 am

Джули-Я писал(а):

А в больничном-то что стоит?

Будет стоять код "02"

valkirin89 · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 9:51 am

павел писал(а):

valkirin89 писал(а):

Пострадавший объяснительную написал. Расследования не будет (раз н/случай не производственный, к охране труда отношения не имеет - бытовой).

в вашем случае несч. случай как раз производственный... и больница уже передала о нем сведения в инспекцию...

Объясните, почему он является производственным?

trudohrann · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 9:56 am

valkirin89 писал(а):

павел писал(а):

valkirin89 писал(а):

Пострадавший объяснительную написал. Расследования не будет (раз н/случай не производственный, к охране труда отношения не имеет - бытовой).

в вашем случае несч. случай как раз производственный... и больница уже передала о нем сведения в инспекцию...

Объясните, почему он является производственным?

Объясняю: На Вашей территории, с Вашим работником происходит НС. Признать его связанным или не связанным с производством может только комиссия по результатам расследования.

trudohrann · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 9:58 am

valkirin89 писал(а):

Джули-Я писал(а):

А в больничном-то что стоит?

Будет стоять код "02"

Если Вы уверенны в этом на 120% то наверное можете сидеть ровно. Мало информации.

Джули-Я · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 10:11 am

trudohrann писал(а):

valkirin89 писал(а):

Джули-Я писал(а):

А в больничном-то что стоит?

Будет стоять код "02"

Если Вы уверенны в этом на 120% то наверное можете сидеть ровно. Мало информации.

Я бы в таком случае не сидела бы ровно, пока бы самолично не увидела больничный с кодом...

valkirin89 · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 10:46 am

Джули-Я писал(а):

trudohrann писал(а):

valkirin89 писал(а):

Джули-Я писал(а):

А в больничном-то что стоит?

Будет стоять код "02"

Если Вы уверенны в этом на 120% то наверное можете сидеть ровно. Мало информации.

Я бы в таком случае не сидела бы ровно, пока бы самолично не увидела больничный с кодом...

Значит расследуем?

trudohrann · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 10:57 am

trudohrann писал(а):

valkirin89 писал(а):

Джули-Я писал(а):

Нет, не обязывает. Но расследование не помешает.

Расследование? Если расследовать, то на основании 315/у только, а это получается уже производственный н/с или Вы что имели ввиду?

Определитесь - чего Вы хотите:
1. Замять и не светиться: поговорите с пострадавшим, оплатите лечение, возьмите объяснительную (что именно САМ проник под покровом ночи"т.к. страдает манией ремонтов авто в праздники", составте акт произвольной формы, проверьте что бы в больничном не стояло 04).

2. Просто хотите все сделать правильно: Выясните КТО(может он у начальника спросил?) пустил его на работу(если Вы допустили ситуацию что Он приступил к обязанностям, значит Вы(работодатель) не возражали против этого), машину он Вашу ремонтировал? - значит в Ваших интересах, на Вашем оборудовании. Составляйте АКТ и делайте вывод связан или не связан случай с производством..

valkirin89 · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 11:00 am

Так, подождите! Ведь не запрашивал 315/у! Расследуем не на основании 315/у, а исходя из того, что случай произошел именно на производстве? Расследование как обычно? Как легкий случай? Состав комиссии? Я ведь даже незнаю, что случай относится к легкому или тяжелому. Какой акт составлять (произвольной формы?) или не нужен тут акт?

trudohrann · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 11:04 am

valkirin89 писал(а):

Так, подождите! Ведь не запрашивал 315/у! Расследуем не на основании 315/у, а исходя из того, что случай произошел именно на производстве? Расследование как обычно? Как легкий случай? Состав комиссии? Я ведь даже незнаю, что случай относится к легкому или тяжелому. Какой акт составлять (произвольной формы?) или не нужен тут акт?

Просто выбирайте один из вариантов! см. предыдущее сообщение.
Если будете расследовать - делайте запрос о тяжести.

valkirin89 · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 11:11 am

trudohrann,

При чем тут скрыть? Где Вы увидели намек на это?

Вопрос очень прост: ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ Н/С, ЕСЛИ РАБОТНИК "САМОСТОЯТЕЛЬНО, ПО СВОЕЙ ВОЛЕ, НИКТО ЕГО НЕ ЗАСТАВЛЯЛ" ВЫШЕЛ НА РАБОТУ, ПРИ ЭТОМ РАБОТАЯ (НА ОБОРУДОВАНИИ, СТАНКЕ, ПРИ РЕМОНТЕ) ПОЛУЧИЛ ТРАВМУ! СЧИТАЕТСЯ ЛИ ТАКОЙ СЛУЧАЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ?

Думал поможете разобраться в этой статье (227). Так расследовать, нет?

trudohrann · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 11:15 am

valkirin89 писал(а):

trudohrann,

При чем тут скрыть? Где Вы увидели намек на это?

Вопрос очень прост: ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ Н/С, ЕСЛИ РАБОТНИК "САМОСТОЯТЕЛЬНО, ПО СВОЕЙ ВОЛЕ, НИКТО ЕГО НЕ ЗАСТАВЛЯЛ" ВЫШЕЛ НА РАБОТУ, ПРИ ЭТОМ РАБОТАЯ (НА ОБОРУДОВАНИИ, СТАНКЕ, ПРИ РЕМОНТЕ) ПОЛУЧИЛ ТРАВМУ! СЧИТАЕТСЯ ЛИ ТАКОЙ СЛУЧАЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ?

Думал поможете разобраться в этой статье (227). Так расследовать, нет?

Еще раз: ПО ЗАКОНУ НУЖНО ПРОВЕСТИ РАССЛЕДОВАНИЕ, И УЖЕ КОМИССИЯ ПРИЗНАЕТ (ИЛИ НЕТ) ЭТОТ СЛУЧАЙ СВЯЗАННЫМ С ПРОИЗВОДСТВОМ.

trudohrann · **Добавлено:** Пт янв 11, 2013 11:16 am

Вам никто тут не скажет связан или нет, это решает комиссия!

А намеков я не видел никаких про сокрытие..... просто я тут выступаю сторонником решения проблем путем наименьшего сопротивления. И ничто мне не чуждо....

Помогите разобраться

Кто сейчас на форуме