С. Космачев писал(а):
Вы смотрите, будет у Вас элемент "принудительного труда", Вы хотите приказом заставить делать человека то, о чем не договорились при заключении трудовго договора. Метать молнии - надо, как в том фильме "Надо Федя, НАДО!!!".
Договоренность была и он сам хочет такой приказ. Он уже сейчас проводит инструктажи, вносит свои предложения, просит меня организовать уголок по охране труда. Молнии тут не помог, я не начальник кадров, я уже и говорила и писала им по поводу ДО, но все стоит на том же месте.