У меня такая ситуация:
Приняли нового сотрудника инженера-энергетика во время отпуска его непосредственного руководителя главного энергетика. Я с инженером-энергетиком провела вводный. А вот с инструктажем на рабочем месте, стажировкой и дублированием возник вопрос. Кто ему должен проводить этот инструктаж на рабочем месте? Вместо ГЭ оставили приказом человека, но у него даже группа по ЭБ ниже чем у нового сотрудника. (И даже не спрашивайте как так его оставили - ничьего мнения даже не спрашивали. И ждать выхода ГЭ тоже не стали ). Я не знаю как теперь оформить инструктаж на рабочем месте из-за этой сумятицы правильно (хотя, вероятно, правильно уже не получится). Такая же ситуация со стажировкой и дублированием!
И еще вопрос (понимаю, что глупый). Инженер-энергетик проходит стажировку, потом дублирование. А как заносить запись в журнал? Ведь в графах говорится только о стажировке, далее допуск. Но ведь есть еще и дублирование, после которого допускается работник к сам. работе. Какое число писать?

а разве для проведения инструктажа по охране труда нужна группа?

Просто гл. энергетика замещает гл. метролог . И стажировку он полноценную провести не может, потому что недостаточно компетентен. Оформить инструктаж на рабочем месте днем когда главный энергетик вышел из отпуска?
А по второму вопросу: вы ставите в графе о допуске журнала регистрации инструктажа на рабочем месте дату окончания дублирования или стажировки? (запуталась)

А к какой категории персонала согласно п. 1.4.5.1. ПТЭЭП относится ваш инженер-энергетик?

К оперативно-ремонтному относится инженер-энергетик, главный энергетик к административно-техническому персоналу.

а что он руками делает???

Исходя из ДИ везде один контроль и обеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов, более конктретно указаны испытание и проверка средств релейной защиты и автоматики, контроль за контрольно-измерительными, электротехническими и тепортехническими приборами. При этом организации обслуживающей нет, кого контролируют непонятно. Исходя из жизни ПО ОПИСАНИЮ ГЭ они ничего не делают, не говорит даже под пытками. При мне занимались заменой ламп в стетильниках))) На территорию, где они трудятся у меня даже пропуска-допуска нет.

Мой Вам совет - занимайтесь ОТ, а ЭБ оставьте ГЭ.

Это как? Написал приказы по ответственным и сиди ровно?)))

примерно так... они же у Вас руками ничего не делают...

Ну говорят, что нет...при мне так и есть...а дальше не могу видеть...