Доброе утро!!!!Все ли работники должны быть обеспечены инструкцией по оказанию первой мед помощи???

Читайте ТК. ст. 212. Работодатель обязан обеспечить ознакомление работника с ЛНА. А как Вы это сделаете, чтобы это можно было предъявить проверяющему, вариантов несколько.

ст.212 ТК РФ,
Работодатель обязан и имеет право разрабатывать инструкции по охране труда.

Рекомендации по разработке инструкций по охране труда
В разделе "Требования охраны труда в аварийных ситуациях" рекомендуется излагать:
- перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;
- действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;
- действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

Кто и чем его уполномочил разрабатывать инструкции по оказанию первой помощи?
...
и поскольку бубновская инструкция делегитимизирована, принимать необходимые меры к оказанию пострадавшему первой помощи в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 года № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи», приказом Минздравсоцразвития РФ от 5 марта 2011 № 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам», а также учебным пособием «Алгоритмы первой помощи», рекомендованным письмом Минздравсоцразвития от 29 февраля 2012 года № 14-8/10/2-1759.

http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=13323

Спасибо!!!!Я имела ввиду, что у каждого ли работника должна быть карманная инструкция по оказанию первой мед.помощи?И еще у нас нет журнала учета выдачи инструкций-это обязательный пункт???

да, в электронном виде... айфон например..

Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80
"Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда"

Хорошо, а если нет айфона?
Я имею ввиду межотраслевую.Она такая маленькая, удобная, в картинках!!

не, не... это уже в прошлом... но если хочется...

Вот это уже Варианты.
1. Журнал выдачи инструкций обязателен , если Вы эти инструкции Выдаете.
2. Если же Вы проводите ежегодное обучение оказанию первой помощи, то отметка об этом обучении должна быть в журнале обучения. Обучение окзанию первой помощи может быть проведено в рамках инструктажа на I группу по ЭБ, тоже отметка об этом в журнале присвоения I группы не электротехническому персоналу.
3. Может также применяться лист ознакомления с инструкциями, если Вы эти инструкции не выдаете на руки.
Короче должен быть оставлен след об проведении этого мероприятия.

В пошлом???Недавно у знакомых была поверка из Ростехнадзора по энергетике(конец октября)-выдали предписание-там есть пункт-обеспечение работников электрохозяйства карманной инструкцией по оказанию первой мед.помощи.

позвоните знакомой, спросите на что сослались в предписании?

Инструкции на руки не выдаются!!А вот лист ознакомления с инструкциями есть.Получается, что это одно и тоже???Следовательно журнал учета выдачи инструкций мне не нужен?

Если это мероприятие проводилось в действительности, листы ознакомления храните в отдельной папке.

Спасибо!!!А если они будут подшиты к инструкции-этот вариант хранения подойдет?

лучше пристеплерить...