Может потому что имеется ввиду повторная проверка знаний? как предположение

Этот пункт имеет отношение ТОЛЬКО к рабочим занятым на работах с вредными и опасными!

Посмотрите пожалуйста ответ на предписание - может что поправите?

№ ___________ от ______________2012г. Главному государственному инспектору труда по отрасли Государственной инспекции труда в --------------------------------



Уважаемый ------------!


Сообщаю Вам об устранении нарушений трудового законодательства, выявленных при проведении Вами плановой проверки в ООО «---------------» в период с 30.11.12 по 07.12.12 и выполнении выданного нам 10.12.12 предписания №8-------------- (кроме пункта 1):
1. Пункт 2 предписания выполнен, случаи нарушения установленных сроков выплаты заработной платы работникам ООО «Ур----------------» полностью исключены.
2. Пункт 3 предписания выполнен, утверждено новое штатное расписание, в которое включена должность инженера по охране труда. Заключен трудовой договор со специалистом, имеющим опыт работы в области охраны труда и соответствующую подготовку. Копию нового штатного расписания, действующего на предприятии с 30.12.12 и копию трудового договора с инженером по охране труда прилагаю.
3. Пункт 4 предписания выполнен, полностью исключены случаи не проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы.
4. Пункт 5 предписания выполнен:
4.1 На рабочих местах
- операторов участка --------------------------------.;
- операторов участка ------------------------------
- инженера участка --------------------.;
- операторов участка упаковки -------------------------------.;
- мастера участка ----------------------------------.;
- лаборанта участка и--------------------------------.

в соответствии с картами аттестации рабочих мест, лист фактическое состояние условий труда на рабочих местах, выявленные медицинские противопоказания отсутствуют. Копии замеров производственных факторов на вышеуказанных рабочих местах прилагаю.
4.2 Мастеру участка репликации Н-----------------, укладчикам-упаковщикам участка упаковки --------------. и ----------------. исключили в их работе выявленные медицинские противопоказания.
4.3 Оператора участка допечатной подготовки -----------------. перевели на работу оператором участка упаковки, на рабочем месте которого класс условий труда относится к допустимым. Копию приказа о переводе -----------. на новое место работы, копию его письменного согласия и копию листа фактических условий труда карты аттестации на новом рабочем месте прилагаю.
4.4 ---------------- находится в декретном отпуске.
5. Пункт 6 предписания выполнен. Копию приказа об отстранении от работы работников, отказавшихся от прохождения медосмотра, прилагаю.
6. Пункт 7 предписания выполнен. В дополнительном соглашении к трудовому договору работников, работающих по сменному графику, получено их письменное согласие на работу в нерабочие праздничные дни.
7. Пункт 8 предписания выполнен. Проведено обучение по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве всем работникам завода. Копию протокола проверки знаний по заводской инструкции №283 «Приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях» прилагаю.
8. Пункт 9 предписания выполнен. Установлена периодичность проведения проверки знаний требований охраны труда у работников рабочих профессий, копию приказа прилагаю.
9. Пункт 10 предписания выполнен, комиссией по проверке знаний требований охраны труда проведена проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий, копию протокола проверки знаний прилагаю.
10. Пункт 11 предписания выполнен, моим приказом назначено лицо, замещающее ответственного за электрохозяйство. Копию приказа и копию допуска лица, замещающего ответственного за электрохозяйство, на группу по электробезопасности IV, до и выше 1000В, прилагаю.
11. Пункт 12 предписания выполнен. Исключены случаи не осуществления присвоения соответствующей группы по электробезопасности работникам завода в соотвествии с требованиями нормативного документа. Транспортному рабочему -------------- проведена проверка знаний норм и правил в электроустановках с присвоением II группы по электробезопасности. Программисту --------------------. проведен инструктаж на присвоение I группы по электробезопасности. Копии протоколов прилагаю.
12. Пункт 13 предписания выполнен. Исключены случаи не своевременного извещения работников о времени начала отпуска под роспись.
13. Пункт 14 предписания выполнен. Полностью исключены случаи нарушения сроков оплаты отпусков работникам, оплату отпуска производим не позднее, чем за три дня до его начала.





Генеральный директор ==========

Доброе утро!!!Может оно всё и хорошо, но я сама ездила в инспекцию по труду и лично в руки инспектору отдавала перечень всех документов по пунктам-он мне расписался, поставил печать, что претензий никаких не имеет.Вот!!!С меня как с уся вода!!!

"исключили в их работе выявленные медицинские"

как то странно звучит....
И на что ссылался ГИТ про зама ответственного за эл.хозяйство? - во первых не его дело, во вторых он хоть спросил у Вас больше 10КВа у Вас?

исключили в их работе операции, при работе которых могут присутствовать выявленные медицинские противопоказания.


так вроде нормальна?

По эл/хозяйству - у меня принцип - не спорить с ГИТом. Написал замечание - устраняем

Добрый день, а можно поподробнее как и кто проводил обучение по оказанию пердой медицинской ( или надо читать - первой доврачебной ?) помощи и форму заполненного протокола выложить или на форуме или в личку. Заранее спасибо.

тык у нас в штате врач есть - он и проводит с аттестованной комиссией. Я б рад выложить - но не знаю как - в инете я слабоват

Я заранее извиняюсь за придирчивость, но опять криво... может лучше: исключили из их работы операции которые им противопоказаны по результатам медосмотра?

а по теме обучения для ВСЕХ рабочих дискуссия продолжится?

Что Вы там хотите продолжить? Еще раз вопрос пожалуйста

Вы ВСЕМ работникам оформляете ПРОТОКОЛЫ проверки знаний требований ОТ?

Абсолютно!

Ну так и вот вопрос: зачем обучать и устраивать проверку знаний ПРОТОКОЛОМ ВСЕМ (а не только вредникам), если инструктаж тоже форма обучения?

А мы вчера это не обсуждали?

Хорошо, у вас есть рабочая профессия без ВПФ и ОПФ?