Протокол проверки у рабочих?

trudohrann · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 1:00 pm

trans писал(а):

Если секретарша рабочая, то сложно наверное в той организации...

Ну да ступил малость..... сорри.

trans · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 1:03 pm

Denn · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 1:04 pm

trudohrann писал(а):

trans писал(а):

Если секретарша рабочая, то сложно наверное в той организации...

Ну да ступил малость..... сорри.

Бывает!
А секретаршу можно в своей ПДК обучить :wink:

trans · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 1:05 pm

REMBO писал(а):

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Есть предписание ГИТ: "Представить протоколы проверки знаний требований охраны труда на работников рабочих профессий, подтверждающие, что указанные выше работники прошли в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда. Основание: ст.212, 225 ТК РФ, п.2.2.2, 3.1, 3.5, 3.6 Порядка обучения"

То есть при проверке я ему показал на рабочих вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, подписанный аттестованым руководителем подразделения, стажировку и показал все повторные инструктажи по всем имеющимся на заводе инструкциям по охране труда. Но он попросил у меня именно протокол, подписанный заводской комиссией (4 аттестованных руководитекля), который я составляю на специалистов. Подскажите - что это за протокол и это только при приеме или раз в год проводится такая проверка?

Все тут
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 января 2003 г. N 1/29
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

Ameli · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 1:07 pm

REMBO писал(а):

подписанный заводской комиссией (4 аттестованных руководитекля)

а почему 4???

trudohrann · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 1:12 pm

МЕЧТА: при работе на вязально-прядильно-женском предприятии:
кабинет для ВВОДНОГО инструктажа: кожанный диван, плазма во всю стену, барная стойка и шест для стриптиза.

REMBO · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 1:16 pm

всем спасибо за ответы - что-то я на самом деле упустил - оформляю протокол по постановлению №1/29 - как у специалистов. Но предварительно нужно программу обучения для рабочих разработать и подписать? Есть программа для ИТР - в протоколе на нее некорректно ведь ссылаться или "проканает"?

trans · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 1:16 pm

trudohrann писал(а):

МЕЧТА: при работе на вязально-прядильно-женском предприятии:
кабинет для ВВОДНОГО инструктажа: кожанный диван, плазма во всю стену, барная стойка и шест для стриптиза.

Ключевое слово!

Denn · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 1:21 pm

REMBO писал(а):

всем спасибо за ответы - что-то я на самом деле упустил - оформляю протокол по постановлению №1/29 - как у специалистов. Но предварительно нужно программу обучения для рабочих разработать и подписать? Есть программа для ИТР - в протоколе на нее некорректно ведь ссылаться или "проканает"?

Не проканает...Составляйте...

trudohrann · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 1:41 pm

А вот обратите внимание на какой пункт 1\29 ГИТ делает ссылку:
2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

По Вашему почему? Раз ВСЕ должны быть обучены?

Ameli · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 1:43 pm

trans писал(а):

trudohrann писал(а):

МЕЧТА: при работе на вязально-прядильно-женском предприятии:
кабинет для ВВОДНОГО инструктажа: кожанный диван, плазма во всю стену, барная стойка и шест для стриптиза.

Ключевое слово!

мальчики, как вам не стыдно! нас могут читать дети :lol:

trudohrann · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 1:45 pm

Ameli писал(а):

trans писал(а):

trudohrann писал(а):

МЕЧТА: при работе на вязально-прядильно-женском предприятии:
кабинет для ВВОДНОГО инструктажа: кожанный диван, плазма во всю стену, барная стойка и шест для стриптиза.

Ключевое слово!

мальчики, как вам не стыдно! нас могут читать дети :lol:

А мы не сном не духом - мы о вводном речь вели, ПРОСТО КНОПКА ЗАПАЛА! :boogi:

trudohrann · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 1:52 pm

trudohrann писал(а):

А вот обратите внимание на какой пункт 1\29 ГИТ делает ссылку:
2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

По Вашему почему? Раз ВСЕ должны быть обучены?

аУУУУ?

Denn · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 2:02 pm

trudohrann писал(а):

А вот обратите внимание на какой пункт 1\29 ГИТ делает ссылку:
2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

По Вашему почему? Раз ВСЕ должны быть обучены?

аУУУУ?

А что Вам не нравится?

trudohrann · **Добавлено:** Чт дек 13, 2012 2:05 pm

не нравится почему ссылка на 2.2.2. а не на 2.2.1.

Протокол проверки у рабочих?

Кто сейчас на форуме