Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 11, 2012 1:31 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
павел писал(а):
где регистрировать? в госреестре?

Ума пытаете? У секретаря ЛУ.
павел писал(а):
как можно подтвердить, если расследование было по заявлению через неделю после несчастного случая...

В ЛУ порядок такой, что при травмах, особенно на производстве, они должны брать пробу на алкоголь, они же сообщают в следственные органы об этих травмах, а трезвый или нет- это уже разная ответственность, так что если не возьмут этот анализ, к ЛУ будут вопросы.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 11, 2012 1:41 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
коллега писал(а):
У секретаря ЛУ.


ирир писал(а):
он принес 05.12.12, а когда ему выдали неизвестно (даты - нет, просто: справка N 4343


второй раз регистрировать? :D

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 11, 2012 1:45 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
коллега писал(а):
В ЛУ порядок такой, что при травмах, особенно на производстве, они должны брать пробу на алкоголь,


нет такого...

приходит пострадавший с ранкой на указательном польце к травматологу, а тот ему говорит - иди братец в наркодиспансер, там тебе сначала кровь возьмут на алкоголь, а потом уже я тебе Вишневского намажу...


хватит недело придумывать....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 11, 2012 1:55 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн дек 10, 2012 7:53 am
Сообщений: 28
Потерпевшего убедили!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 11, 2012 1:55 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
павел писал(а):
коллега писал(а):
У секретаря ЛУ.


ирир писал(а):
он принес 05.12.12, а когда ему выдали неизвестно (даты - нет, просто: справка N 4343


второй раз регистрировать? :D

Если № у справки есть, значит, её регистрировали, (дату забыли поставить)
павел писал(а):
хватит недело придумывать....

Да я и не придумываю, только ФСС всегда уточняет этот момент (если не указан) и просит подтверждения доками, да и ГИТ тоже.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 11, 2012 1:57 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
ирир писал(а):
Потерпевшего убедили!


какими словами??? неужели нашими??? :D

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 11, 2012 1:58 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
коллега писал(а):
ФСС всегда уточняет этот момент


надо уметь убедительно уточнять на словах ....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 11, 2012 4:44 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 30, 2009 2:14 pm
Сообщений: 590
Откуда: Ярославль
коллега писал(а):
В ЛУ порядок такой, что при травмах, особенно на производстве, они должны брать пробу на алкоголь, они же сообщают в следственные органы об этих травмах, а трезвый или нет- это уже разная ответственность, так что если не возьмут этот анализ, к ЛУ будут вопросы.

Нет у них такого порядка! У нас на алкоголь проверяют пострадавших только если сразу после поступления их помещают на операционный стол (чтоб понимать, как наркоз подействует). Во всех остальных случаях никто на алкоголь пострадавших не проверяет. И в заключении по травме даже не упоминают об этом. Пишут только диагноз и степень тяжести.
В моей (не маленькой) практике не было ни одного случая, чтобы ФСС или ГИТ или еще кто-то придрались к отсутствию обследования на алкогольное опьянение. Был единственный случай (смертельный), когда по обстоятельствам действительно это требовалось. Ну там вскрытие все показало.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 11, 2012 8:02 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 22, 2009 9:41 am
Сообщений: 4713
Откуда: ЦЧР
Татка писал(а):
1. У нас на алкоголь проверяют пострадавших только если сразу после поступления их помещают на операционный стол (чтоб понимать, как наркоз подействует). Во всех остальных случаях никто на алкоголь пострадавших не проверяет. И в заключении по травме даже не упоминают об этом. Пишут только диагноз и степень тяжести.
2. В моей (не маленькой) практике не было ни одного случая, чтобы ФСС или ГИТ или еще кто-то придрались к отсутствию обследования на алкогольное опьянение.
3. Был единственный случай (смертельный), когда по обстоятельствам действительно это требовалось. Ну там вскрытие все показало.

1. У нас (в Воронежской области) + еще в паре областей где приходилось расследовать НС берут кровь в 99,9%.
2. см. выше, не было повода к придиркам.
3. Естественно, вскрытие производили.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2012 9:11 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Alex36 писал(а):
1. У нас (в Воронежской области) + еще в паре областей где приходилось расследовать НС берут кровь в 99,9%.


даже у этих?:



Цитата:
приходит пострадавший с ранкой на указательном польце к травматологу, а тот ему говорит - иди братец в наркодиспансер, там тебе сначала кровь возьмут на алкоголь, а потом уже я тебе Вишневского намажу...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2012 11:47 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
Надо бы представить законодательный акт или приказ Минздрава по этому вопросу.
Пока знаю, что такие пробы берутся по письменному запросу работодателя.
Сечас же некорректно писать по отношению к пострадавшему "пробы на алкоголь не проводились", просматривается желание свалить свою недоработку при расследовании ( хоть и маленькую) на ЛУ и пострадавшего. В акте в таком случае надо писать Нет.

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2012 12:40 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Vovan Sidorovish писал(а):
Надо бы представить законодательный акт или приказ Минздрава по этому вопросу.
Пока знаю, что такие пробы берутся по письменному запросу работодателя.
Сечас же некорректно писать по отношению к пострадавшему "пробы на алкоголь не проводились", просматривается желание свалить свою недоработку при расследовании ( хоть и маленькую) на ЛУ и пострадавшего. В акте в таком случае надо писать Нет.


теже яйца... только вид сбоку...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2012 3:56 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 22, 2009 9:41 am
Сообщений: 4713
Откуда: ЦЧР
павел писал(а):
Alex36 писал(а):
1. У нас (в Воронежской области) + еще в паре областей где приходилось расследовать НС берут кровь в 99,9%.


даже у этих?:



Цитата:
приходит пострадавший с ранкой на указательном польце к травматологу, а тот ему говорит - иди братец в наркодиспансер, там тебе сначала кровь возьмут на алкоголь, а потом уже я тебе Вишневского намажу...

и даже как-то у этих.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Здравствуйте! Помогите разобраться.
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2012 4:00 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Alex36 писал(а):
и даже как-то у этих.


позвонил травматологу в 3 ваших травмопункта - сказали "ничего такого не делаем" - сказали "приходите перебинтуем Ваш палец...."

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 44 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 8


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь